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Délégué syndical national CFE-CGC chez BNP Paribas et président de la Fédération CFE-CGC des métiers de la Finance et de la Banque, Rémi Gandon décrypte l’accord salarial signé dans l’entreprise et les NAO engagées dans le secteur bancaire.

Les élections des chambres d’agriculture auront lieu en janvier 2025. Ces élections permettent aux salariés de l’agriculture d'élire leurs représentants pour les six années à venir. Un enjeu crucial pour l’avenir de l’agriculture en France.

Au sein de l’Université Paris Dauphine, des professeurs de management visionnaires viennent de créer un musée unique au monde. La CFE-CGC l’a visité.

Le PSE présenté par la direction d’Auchan prévoit 2 389 suppressions d’emploi. Délégué syndical central du SEGA CFE-CGC, Stéphane Tournoux fait le point sur la situation avant l’ouverture des négociations, fin novembre.

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Les partenaires sociaux ont finalisé le 14 novembre un projet d’accord national interprofessionnel « en faveur de l’emploi des salariés expérimentés ». La CFE-CGC réunira ses instances le 20 novembre pour délibérer.

Alors que l’entreprise est en redressement judiciaire, la grève se poursuit à l’usine chimique de Pont-de-Claix (Isère). Avec un risque d’effet domino sur toute une filière, alerte Jean-Claude Garcia, président du syndicat CFE-CGC Chimie Dauphiné Savoie.

Lors d’un débat à Angers, la CFE-CGC Maine-et-Loire et plusieurs intervenants ont dévoilé toute une série de bonnes pratiques sur le dialogue social dans les TPE.

Après l’annonce de la fermeture des usines de Vannes (Morbihan) et Cholet (Maine-et-Loire), Valérie Dossin, délégué syndicale centrale adjointe de Michelin France, fait le point.

Avant les élections professionnelles dans les très petites entreprises (25 novembre-9 décembre), les leaders syndicaux, dont François Hommeril (CFE-CGC), ont souligné les enjeux concernant plus de 5 millions de salariés.

Les partenaires sociaux ont débuté des négociations express sur les règles de l'assurance chômage et l'emploi des seniors. Présentation des enjeux avec Jean-François Foucard, chef de file de la CFE-CGC.
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Messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?
L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?
Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé...