Coprésident du comité de suivi de la charte sociale Paris 2024, Bernard Thibault, ancien secrétaire général de la CGT, fait le point à l’approche des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre).

La CFE-CGC est cosignataire d’une lettre ouverte à l'Autorité des marchés financiers (AMF) contre le greenwashing dans le secteur financier. Secrétaire national à la transition économique, Nicolas Blanc livre son analyse.

CFE-CGC en tête, les salariés du Bureau de recherches géologiques et minières (BRGM) se sont mobilisés, jeudi 20 juin à Orléans, devant le siège de l’institution.

Christophe Pelhate, délégué syndical Groupe adjoint de la CFE-CGC Sanofi, explique que si le géant pharmaceutique investit en France, il continue de délocaliser les emplois à marche forcée.

Tribune – Réélu à la présidence de la Confédération européenne des cadres (CEC), Maxime Legrand, secrétaire national CFE-CGC, évoque les actions de l’instance et fixe la feuille de route de la prochaine mandature.

Plus de sept mois après les arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre 2023 ayant reconnu à tous les salariés en arrêt maladie le droit d’acquérir des congés payés au titre de la période d’absence, le législateur est enfin intervenu pour fixer un nouveau cadre légal.

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Réunis au CESE le 11 juin lors d’une conférence de presse, les leaders syndicaux, dont François Hommeril pour la CFE-CGC, ont unanimement condamné la nouvelle réforme de l’assurance chômage, invitant l’exécutif à renoncer au décret.  

Communiqué de presse CFE-CGC.

Avant les élections européennes (9 juin en France), la CFE-CGC a présenté aux candidats son mémo « Propositions de la CFE-CGC pour l’Europe », et interrogé ces derniers sur diverses thématiques. Nous publions les réponses d’Europe Démocratie Espéranto.

Avant les élections européennes (9 juin en France), la CFE-CGC a présenté aux candidats son mémo « Propositions de la CFE-CGC pour l’Europe », et interrogé ces derniers sur diverses thématiques. Nous publions les réponses d’Europe Écologie Les Verts (EÉLV).

Les partenaires sociaux de la branche ont conclu un accord pour réduire les écarts de rémunération femmes-hommes et renforcer l’attractivité des métiers de l’industrie auprès des femmes. Décryptage avec Michèle Brient, la négociatrice CFE-CGC.