Emploi
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
intelligence artificielle : 5 millions d’emplois menacés en france ?
L’intelligence artificielle pourrait impacter jusqu’à 5 millions d’emplois en France dans les années à venir. Métiers les plus exposés à l’IA, transformation du travail, risques de suppression d’emplois… Décryptage.
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Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés contre les risques liés à la chaleur.
27 - 05 - 2026
Rapport au travail, impact sur l’emploi, transformation des métiers… Lors d’un webinaire Miroir Social-Technologia, Corinne Schewin (CFE-CGC Métallurgie) et Pascal Fabre (SNB/CFE-CGC) ont évoqué le rôle majeur des syndicats sur l’intelligence artificielle.
Emploi Numérique L’intelligence artificielle Dialogue social
22 - 05 - 2026
En 2024, 15,1 % des salariés à temps complet du secteur privé étaient au forfait-jours, dont 82,4 % de cadres, indique une étude du ministère du Travail. Ces salariés travaillent en moyenne 208 heures de plus par an que ceux dont le temps de travail est décompté en heures.
13 - 05 - 2026
Communiqué de presse : CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
12 - 05 - 2026
L’employeur peut imposer des règles vestimentaires pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou d’image de marque, mais ces exigences doivent respecter les libertés individuelles et l'interdiction des discriminations.
04 - 05 - 2026
Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, le congé de naissance permet à chacun des deux parents de bénéficier d’un congé supplémentaire d’une durée de 1 à 2 mois.
28 - 04 - 2026
Vidéos
Égalité femmes-hommes : où en sommes-nous ?
Les Elles, c'est le réseau CFE-CGC, qui oeuvre avec détermination en faveur de l’égalité professionnelle. À l'approche de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC fait le point sur les avancées et sur ce qu'il reste à faire.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement...
