Nos guides
Télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?
Le télétravail est une possibilité d’organisation du travail ouverte ou non par l’entreprise à ses salariés. La CFE-CGC publie ce mémo en « 20 questions/20 réponses » pour répondre rapidement à vos interrogations les plus courantes.
Épargne salariale : les principes fondamentaux
L’épargne salariale, premier thème de négociation, permet aux salariés de se constituer une épargne au sein de l’entreprise et avec l’aide de celle-ci. Elle s’appuie notamment sur deux dispositifs : la participation et l’intéressement.
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Élus du CSE : tout savoir sur vos missions
Ce quatrième volet « Elus du CSE : tout savoir sur vos missions » aborde vos missions en tant qu’élus du Comité social et économique (CSE) sur les thématiques suivantes : santé, environnement, économie, formation, et protections des droits et libertés des salariés.
Formations de valorisation des parcours des élus
La CFE-CGC a édité un guide pratique pour encourager ses adhérents à suivre des formations certifiantes et diplômantes car elles contribuent à la valorisation du parcours syndical.
Guide des administrateurs salariés et de la gouvernance d'entreprise
La gouvernance d’entreprise est un sujet majeur de réflexion de la CFE-CGC. Ce guide vous éclaire sur les différentes formes de gouvernance et son environnement juridique et vous accompagne dans l’exercice de votre fonction d’administrateur salarié.
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La négociation du télétravail
Vous êtes militant CFE-CGC et devez négocier un accord de télétravail dans votre entreprise ? Ce guide CFE-CGC vous apporte des éléments juridiques et des recommandations. Il aborde également les risques du travail hybride sur la santé et la sécurité des salariés.
Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi : montant et durée d'indemnisation
L'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) est un revenu de remplacement versé par l’assurance chômage sous certaines conditions. Comment fonctionne l'ARE ? Quel est le montant et la durée d'indemnisation ?
La dégressivité de l’allocation de retour à l’emploi : une mesure contre-productive
La dégressivité, c’est le fait de diminuer le montant de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE) en lui appliquant un coefficient dit de dégressivité. Qui est concerné ? Comment ça marche ? Cette fiche synthétique "A la loupe" vous donne toutes les informations.
élus du CSE : tout savoir sur votre rôle
Notre guide « Élus du CSE : tout savoir sur votre rôle » aborde le rôle du comité social et économique (CSE) en comparaison avec les autres instances représentatives du personnel (IRP).
Télétravail à l’étranger : état des lieux et conséquences pour le salarié
À l’heure où le télétravail devient incontournable, y recourir à l'étranger pourrait prendre de l'ampleur dans les années à venir. La CFE-CGC s'est penchée sur le sujet et dresse un état des lieux et conséquences pour le salarié.
Communication sur l’engagement (Coe)
Première organisation syndicale ayant adhéré au Pacte mondial de l’ONU, la CFE-CGC présente à travers cette publication, ses engagements dans le cadre de son adhésion. (Mise à jour de la partie « actions de la CFE-CGC en faveur des ODD »)
Élus du CSE : tout savoir sur les moyens
Notre guide « Élus du CSE : tout savoir sur les moyens de fonctionnement de l'instance et les moyens des élus » est centré sur les outils dont disposent les membres du comité social et économique (CSE) pour exercer leur mission représentative et défendre les intérêts des salariés.
