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Perception de l’action syndicale, freins et moteurs à l’engagement militant : la sociologue du travail Camille Dupuy dresse un état des lieux des enjeux de la relève syndicale pour attirer les jeunes salariés.
Quel travail et quels métiers en 2030 ? L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) met en scène sa vision prospective dans une exposition innovante.
À l'issue des élections professionnelles chez Hertz, la CFE-CGC est représentative à hauteur de 36 % tous collèges confondus.
Avec 24,09 % des voix chez les cadres et 10,10 % en global, la CFE-CGC a réussi ses élections au sein du Groupe La Poste.
Délégué syndical central CFE-CGC chez l’équipementier automobile Forvia, Seri Noël s’appuie sur une fine connaissance de l’entreprise : entré comme ouvrier intérimaire il y a 27 ans, il en a patiemment gravi les échelons.
Le projet SUPERMANagement franchit une nouvelle étape avec le lancement du site mieuxteletravailler.fr. Développé par la CFE-CGC et ses partenaires, il est destiné aux manageurs désireux d’améliorer leurs pratiques.
L’inquiétude monte concernant l’avenir de plusieurs sites industriels de Michelin en France. Mais la direction ne répond pas aux demandes de la CFE-CGC en intersyndicale.
Au cœur du financement des organisations syndicales et patronales françaises, l’Association de gestion du fonds paritaire national (AGFPN) vient de fêter ses 10 ans d’existence. Focus sur sa genèse, son rôle, son évolution.
Fondée le 15 octobre 1944 à Paris, salle Wagram, sous le nom de Confédération générale des cadres, la CFE-CGC, devenue en 1981 la Confédération française de l'encadrement - Confédération générale des cadres, fête en ce mardi 15 octobre 2024 son 80e anniversaire.
Président du Syndicat national des cadres d’entreprises agricoles (SNCEA/CFE-CGC), Bernard Pire évoque les actions du syndicat et la préparation des élections de janvier 2025 dans les chambres d’agriculture.
L'assurance vieillesse est destinée aux personnes qui s'occupent d'un proche en situation de handicap ou de perte d'autonomie. Elle permet aux aidants de valider des trismestres pleins de retraite sur des périodes non travaillées ou travaillées à temps partiel.
Récents ou rôdés, mode d’emploi des mots pour définir la stratégie et les éléments de langage qui alimenteront le mind mapping (répartition des thèmes et des tâches) de votre communication syndicale.
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Messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?
L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?
Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé...
