Le CSE
carrefour supply chain : accord cse débloque des moyens constructifs
Dialogue social efficace, négociations rapides : au final, des avancées réelles obtenues par rapport au minimum légal. Explications avec Yannick Trico, délégué syndical central du SNEC CFE-CGC.
Lire la suiteAu terme d’âpres négociations, un accord de mise en place des conseils sociaux et économiques (CSE) a été signé en novembre 2018 à la RATP (61 000 salariés) avec plusieurs avancées intéressantes. Éclairages avec Valérie Vovk, juriste de la CFE-CGC dans l’entreprise.
05 - 04 - 2019
Signé par la CFE-CGC, l’accord instaurant le comité social et économique (CSE) à la Maif (6 650 salariés pour la société d'assurance mutuelle) présente de solides garanties. Décryptage avec Edith Masson, déléguée syndicale centrale CFE-CGC.
20 - 03 - 2019
Signé par les partenaires sociaux dont la CFE-CGC, l’accord de mise en place du comité social et économique au sein de la compagnie pétrolière présente de solides garanties.
20 - 02 - 2019
Un rapport d'étape sur le déploiement de la réforme du Code du travail (ordonnances Macron) dresse un bilan très mitigé de la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE).
16 - 01 - 2019
Coordinateur CFE-CGC Axa et président de la fédération CFE-CGC de l’assurance, Joël Mottier évoque l’accord de mise en place du comité social et économique (CSE) signé au sein du groupe d’assurance, où la CFE-CGC vient de devenir la première organisation syndicale.
09 - 01 - 2019
Gilles Lécuelle dresse un premier bilan des accords de mise en place du conseil social et économique (CSE), la nouvelle instance unique de représentation du personnel dans les entreprises, et décrypte les nouveaux enjeux des négociations.
12 - 12 - 2018
Vidéos
Vidéos
Elections professionnelles. Episode 2
Trois militants reviennent sur les raisons de leur succès : « travail de terrain », « candidats qui partagent leurs acquis professionnels» ou encore « campagnes de communication »…. … et partagent avec nous leurs futurs combats : « mettre en place un accord sur la qualité de vie au travail », «développer les échanges constructifs entre la direction et les salariés». #JeVoteCFECGC
Une étude de Malakoff Médéric Humanis confirme l’appétence des cadres pour...
