Salaires
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
les cadres réclament plus de transparence salariale
S’ils bénéficient d’une hausse de +1,8 % de la rémunération médiane, 64 % des cadres attendent plus de transparence salariale de la part des entreprises, selon le baromètre annuel de l’Apec.
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Professeur à l’IAE Nancy, spécialiste des relations de travail, Patrice Laroche a piloté une étude IRES/CFE-CGC sur les disparités salariales et leurs effets au travail. Il en livre les grands enseignements et évoque le rôle central des syndicats sur ces sujets.
23 - 12 - 2025
Malgré des bénéfices records, Groupama refuse d’accorder une augmentation générale à l’ensemble des salariés et les premières NAO se sont conclues sur un échec. Ludovic Mallet, délégué syndical central CFE-CGC, revient sur les échanges et les leviers d’action.
10 - 12 - 2025
Tribune – Déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle, Christelle Toillon évoque les enjeux de la transposition, avant juin 2026, de la directive européenne sur la transparence des salaires.
29 - 10 - 2025
L’étude IRES/CFE-CGC « Disparités salariales et performances des organisations » sera présentée à l’occasion d’un colloque le 21 octobre. Éclairages avec Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique.
14 - 10 - 2025
Les partenaires sociaux discutent avec le ministère du Travail de la future transposition de la directive sur la transparence des salaires. État des lieux avec Christelle Toillon, déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle.
02 - 07 - 2025
La CFE-CGC ne signe pas l’accord de négociation annuelle obligatoire (NAO) proposé par la direction de Michelin. Explications avec Valérie Dossin, déléguée syndicale centrale adjointe de Michelin France.
28 - 01 - 2025
Vidéos
Best of « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange »
Organisé le 26 novembre avec l’Agefiph, le colloque CFE-CGC « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange » a mis en lumière, à travers des témoignages, les réalités du terrain, les avancées et les freins persistants. Voici quelques extraits.
Pris entre les injonctions de sa direction et de ses équipes, gérant le travail...
