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« restaurer la confiance » : les propositions de la cfe-cgc

Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… Dans un riche document militant, la CFE-CGC expose ses propositions dans le champ social.

Restaurer la confiance

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« fit for 55 », la réforme du marché européen du carbone

L’Union européenne a adopté un ensemble de projets législatifs visant à atteindre la neutralité climatique en 2050 et à réduire les émissions de gaz à effet de serre d’au moins 55 % d’ici 2030.

Europe et international Développement durable - rse

28 - 07 - 2022

la fonction publique territoriale, deuxième employeur public

Avec près de deux millions d’agents, la fonction publique territoriale rassemble les emplois des collectivités et de leurs établissements publics. État des lieux et analyse des enjeux pour la CFE-CGC.

Pôle public

27 - 07 - 2022

risques psychosociaux : un enjeu de la négociation at-mp

Alors que les partenaires sociaux engagent des discussions sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, la CFE-CGC milite pour mieux reconnaître les troubles psychiques directement liés à l’organisation du travail.

Santé au travail

26 - 07 - 2022

« construire un modèle d’entreprise plus responsable et durable »

Lors des « Rencontres de l’Hémicycle », Gérard Mardiné, secrétaire général confédéral, a donné la vision de la CFE-CGC sur les nouveaux enjeux de l’entreprise sociale, rappelant la nécessité d’en faire évoluer la gouvernance.

Entreprise du futur Dialogue social

20 - 07 - 2022

accord sur les salaires minimums : une avancée pour l’europe sociale

Le Parlement et le Conseil de l’Union européenne ont trouvé un accord fixant des règles communes visant à garantir dans chaque pays un salaire minimum adéquat. La CFE-CGC a contribué à la réflexion autour de cette initiative législative. 

Europe et international

19 - 07 - 2022

communique intersyndical sur le pouvoir d'achat

CFDT | CFE-CGC | CFTC | CGT | FO | UNSA | Solidaires | FAGE | FSU | UNEF | VL | F!DL | MNL

12 - 07 - 2022