Lancée par l’Organisation internationale du travail (OIT) il y a 2 ans, la Coalition mondiale pour la justice sociale vise à réunir gouvernements, employeurs et travailleurs pour résoudre les défis sociaux de demain. Un projet auquel participe la CFE-CGC.

Marielle Mangeon, déléguée nationale à l’économie pour la CFE-CGC, revient sur le dispositif d’épargne collectif, qui, en plus d’associer les salariés aux résultats de leur entreprise, permet de donner du sens à leur épargne.

Manque de moyens, rémunérations au rabais : les organisations syndicales appellent les personnels de la santé et de la cohésion sociale à manifester le mardi 1^er avril. Explications avec Hervé Viennet, président de la fédération CFE-CGC Santé-Social. 

La concertation retraites se poursuit. Lors de la séance du jeudi 27 mars, les partenaires sociaux ont échangé sur les problématiques de pénibilité et d’usure professionnelle, tout en travaillant sur une nouvelle feuille de route.

Réunie à la Bourse du Travail à Paris le 21 mars, l’intersyndicale, dont la CFE-CGC, lance une grande campagne de sensibilisation sur les discriminations racistes, antisémites et xénophobes.

Deux ans après le passage de l'âge légal de départ de 62 à 64 ans, les partenaires sociaux ont entamé des discussions visant à aménager cette réforme controversée. Retour en chiffres sur la situation. 

Entre les pots de départ, les anniversaires, les fêtes de fin d’année… Les occasions de consommer de l'alcool au travail peuvent être nombreuses. Mais que dit le Code du travail ?

Sans FO, la CGT et l’U2P, et dans un contexte troublé par les déclarations du Premier ministre sur les 62 ans, la CFE-CGC a participé, le 20 mars, à la quatrième séance centrée sur la pénibilité et l’usure professionnelle. Et affiche sa volonté de continuer les travaux.

La CFE-CGC publie le dernier numéro du magazine ! À la une : en immersion dans les coulisses de l’Opéra de Strasbourg, un entretien avec Pascal Lokiec, professeur de droit social, et un dossier spécial : agir pour l’Europe sociale et les droits humains.

La CFE-CGC Pays de la Loire, en collaboration avec l’Agefiph, organise un colloque sur le thème « Égalité des chances, handicap, LGBT+ » le 2 avril prochain à Nantes.

Cinq ans après la crise sanitaire, plus des deux tiers des cadres du privé télétravaillent régulièrement. Un mode opératoire apprécié par près de 70 % des cadres et des entreprises ainsi que par 95 % des manageurs, selon une étude de l’APEC.

Tribune - Secrétaire national au développement et à la représentativité du secteur public, André Thomas évoque la vision de la CFE-CGC en faveur d’un service public respecté qui soutient ses agents ou ses salariés du privé sous délégation.