Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
L'édito de François Hommeril, président de la CFE-CGC, paru dans le nouveau numéro du Magazine CFE-CGC.
La loi Travail de 2016 a inscrit la notion de “droit à la déconnexion” dans le Code du travail. Il s'agit donc du droit, pour un salarié, de ne pas être joignable par les outils de communication en dehors de son temps de travail.
Tribune de Gérard Mardiné, secrétaire national CFE-CGC en charge de l'Économie.
Guide réalisé par l'ORSE
Au terme d’auditions, d’enquêtes et d’ateliers citoyens sur les jeunes et l'avenir du travail, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a récemment adopté un avis comprenant de nombreuses préconisations.
Le Parlement européen a adopté au printemps dernier une directive établissant de nouvelles normes pour mieux protéger les lanceurs d’alerte signalant des infractions au sein d’une entreprise ou de l’administration.
Le 27 mai dernier au théâtre d’Aubervilliers, la CFE-CGC et la Ligue des jeunes talents ont organisé un événement original centré sur les réseaux professionnels. Récit.
Harcèlement moral et sexuel : de quoi s'agit-il ? Quelles obligations de l'employeur ?
Si des efforts louables sont menés par les acteurs du monde du travail (législateur, partenaires sociaux, entreprises), les défis restent nombreux pour promouvoir une égalité professionnelle effective.
La nouvelle instance unique cristallise les débats et change la donne du dialogue social en entreprise. Plusieurs experts et représentants syndicaux témoignent.
Vidéos
Vidéos
Congé pour enfant malade : droits, durée, rémunération
Le congé pour enfant malade est un droit souvent méconnu des salariés… et pourtant essentiel pour de nombreux parents ! On fait le point dans cette vidéo.
Cadres, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs. La CFE-CGC est votre...
Un tiers des cadres français se disent fréquemment atteints de troubles de...
