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Géolocalisation au travail : quelles sont les règles en vigueur ?
La géolocalisation des salariés est un dispositif intrusif qui porte atteinte à la vie privée et à la liberté de circulation. Les règles sont essentiellement précisées par la CNIL, (Commission nationale de l'informatique et des libertés) et la jurisprudence de la Cour de cassation.