Menacé par un PSE qui prévoit la suppression de près de 300 postes, Nespresso se trouve au-devant d’une transformation profonde de son identité. Natacha Thioux, DSC SNI2A CFE-CGC chez Nespresso France, nous en dit plus.
Tribune parue dans Libération. Depuis des mois, une partie du patronat déploie un lobbying intense pour retarder ou empêcher l’application de la directive européenne sur la transparence salariale, dénoncent les principales organisations syndicales.
Présente, parfois envahissante, l’intelligence artificielle est passée de sujet de discussion à outil concret pour les entreprises. En matière de communication syndicale, comment l’utiliser à bon escient ? Éléments de réponse avec plusieurs spécialistes.
Le magazine CFE-CGC n°31 est paru ! Avec notamment un retour en images sur le 39e congrès confédéral, un entretien avec Christine Erhel, directrice du Centre d'études de l’emploi et du travail, et un dossier spécial : les sections CFE-CGC en action sur le terrain.
De février à juin 2026, les travaux des « Assises de la parentalité » ont mobilisé...
06 - 07 - 2026
Lors d’une rencontre organisée le 30 juin par l’association Dialogues en présence de ses...
30 - 06 - 2026
Démarches, relations avec l’employeur, recrutement et formation des adhérents,...
30 - 06 - 2026
La section CFE-CGC MAIF a récemment signé un accord sur les conditions de déploiement de...
29 - 06 - 2026
Le gouvernement a présenté début juin le cinquième plan santé au travail pour la période...
29 - 06 - 2026
Communiqué de la CFE-CGC.
26 - 06 - 2026
Au quotidien, au niveau national comme dans les territoires, la CFE-CGC - syndicat des cadres, techniciens, agents de maîtrise et des fonctions publiques - négocie, signe des accords et obtient de nouveaux droits pour les salariés…
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… la CFE-CGC présente ses propositions dans un document de doctrine intitulé Restaurer la confiance.
Rejoignez la CFE-CGC en quelques clics !
Feuilletez en ligne nos supports d’information, guides techniques et mémos pratiques : une mine d’informations.
Colloques, campagnes, rendez-vous thématiques, Université d’automne, congrès : découvrez les temps forts de la CFE-CGC.
Retrouvez l'ensemble des unions régionales et des fédérations de la CFE-CGC.
À partir du 1er juillet 2026, tous les jeunes parents pourront bénéficier d’un nouveau droit pour accueillir leur bébé : le congé de naissance. C'est un congé supplémentaire qui vient s'ajouter au congé marternité, paternité ou d'adoption.
Dans les périodes de fortes chaleurs, aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises. Toutefois, le Code du travail prévoit certaines dispositions afin d’assurer la sécurité et le confort des salariés. Alors, quelles sont les obligations de l'employeur face à la chaleur ?
Cadres, agents de maîtrise, techniciens, forces de vente, fonction publique.
