pour un dialogue social à la hauteur des défis écologiques
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Tribune – Secrétaire nationale CFE-CGC à la transition vers un monde durable, Madeleine Gilbert en appelle à un dialogue social structuré et inclusif, condition indispensable pour réussir une transition juste et soutenable dans les entreprises.
retraites : les partenaires sociaux ont reparlé pilotage du système
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Réunies le 15 mai, les organisations syndicales et patronales ont poursuivi leurs échanges pour concevoir une refonte de la gouvernance du système des retraites du secteur privé.
sephora : la cfe-cgc signataire d’un accord sur l’emploi des seniors
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L’entreprise de commercialisation de parfums et cosmétiques vient de mettre en œuvre un accord sur l’emploi des seniors. Un texte dont le délégué syndical central CFE-CGC Stéphane Guillory considère qu’il est porteur d’avancées importantes.
marche des fiertés 2025 : rdv à paris le 28 juin !
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Pour la première fois, la CFE-CGC va participer à la Marche des fiertés de Paris. Aux côtés du président François Hommeril et des militants engagés, affirmons ensemble notre attachement à l’égalité, à la diversité, à la lutte contre toutes les discriminations.
Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) peut...
19 - 05 - 2025
L’égalité est un droit fondamental, le respect une évidence pour tous.
14 - 05 - 2025
Tribune - Secrétaire national au développement et à la représentativité du secteur public,...
12 - 05 - 2025
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il...
12 - 05 - 2025
Le géant sidérurgique a annoncé un plan social de sa filiale ArcelorMittal France prévoyant...
06 - 05 - 2025
Lors de la réunion du 30 avril, les organisations syndicales et patronales ont dressé un état...
30 - 04 - 2025
Au quotidien, au niveau national comme dans les territoires, la CFE-CGC - syndicat des cadres, techniciens, agents de maîtrise et des fonctions publiques - négocie, signe des accords et obtient de nouveaux droits pour les salariés…
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… la CFE-CGC présente ses propositions dans un document de doctrine intitulé Restaurer la confiance.
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messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?
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L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?
l’égalité professionnelle en europe, on en parle ?
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Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
c'est quoi la cfe-cgc ?
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Cadres, agents de maîtrise, techniciens, forces de vente, fonction publique.
