La CFE-CGC tient à apporter sa contribution au ''Ségur de la santé''.
application copass en entreprise : la cfe-cgc dit stop !
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Communiqué de presse de la CFE-CGC.
la cfe-cgc demande des pratiques nouvelles pour sortir de la crise
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La CFE-CGC demande la mise en œuvre rapide de pratiques nouvelles pour sortir de la crise du Covid-19 et rétablir la confiance au plus vite.
négociation sur la santé au travail : il ne faut pas faire semblant !
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Le 15 juin les organisations syndicales ont repris les négociations sur la santé au travail.
covid-19 : ce qu’il faut savoir sur l’activité partielle
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13 millions de travailleurs en France se sont retrouvés en activité partielle au plus fort de la crise. Si le dispositif est en décrue, il reste de mise dans bien des secteurs. Décryptage et perspectives.
"Le Rocher de la santé", la pierre d’angle d’une refondation
03 - 07 - 2020
Application COPASS en entreprise : la CFE-CGC dit STOP !
Communiqué de presse de la CFE-CGC.
02 - 07 - 2020
Le plan de relance de la Commission européenne pour répondre à la crise
Bruxelles a proposé un plan de relance de 750 milliards d’euros en complément des 1 100...
30 - 06 - 2020
Chez Framatome, un dialogue social intense
Par Stéphanie Sautereau, déléguée syndicale centrale (DSC) CFE-CGC chez Framatome, DSC de...
30 - 06 - 2020
Restauration collective : impact social massif annoncé pour la rentrée
Par Michelle Foiret, présidente de la CFE-CGC INOVA (Fédération nationale de l’Hôtellerie,...
26 - 06 - 2020
Chez Nokia, un plan de rupture qui tue l’avenir
Entretien avec Olivier Marcé, responsable syndical CFE-CGC du groupe Nokia.
25 - 06 - 2020
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la cfe-cgc et la macif : un partenariat humain et vertueux
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héros au quotidien #jevotecfecgc
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Ils sont à l’origine du congé paternité, ils se sont battus pour imposer votre télétravail, ils agissent pour prévenir l’épuisement professionnel… mais qui sont-ils ? Découvrez le film CFE-CGC ''Héros au quotidien'' #JeVoteCFECGC
voter cfe-cgc, c'est voter pour vous !
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"Un syndicat à quoi ça sert ? Et pourquoi voter ?" . Voilà les questions que se pose Karine au moment des élections CSE dans son entreprise. Alors comme Karine, n’hésitez plus. Votez pour votre élu(e) CFE-CGC, votez pour vous !
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Nokia : mobilisation pour l’emploi à #Lannion ce samedi 4 juillet à 10h30. https://t.co/dSXxr6VgVJ
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Déroulement de carrière...
Découvrez notre MOOC #EgalitéProfessionnelle et avancez sur le sujet !
️ https://t.co/riEXFKS3wz https://t.co/PETa7LdFsz
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Emmanuel Macron a annoncé jeudi 2 juillet vouloir remettre en chantier la réforme des #retraites, mais "transformée", et demandé la reprise des négociations avec les partenaires sociaux dès cet été sur le sujet de l’équilibre financier des retraites. https://t.co/AbaDbLTr88
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On vous explique le plan de relance de la commission européenne pour répondre à la crise ️ https://t.co/T0q2amVDit
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Nokia : l'intersyndicale CFE-CGC, CFDT, CGT et CFTC appelle à manifester contre les...
Nokia : l'intersyndicale @cfecgc_nokia @CFDT_Nokia @CGTNokiaPSaclay et CFTC Nokia appelle à manifester contre les suppressions d'emplois.
️ mercredi 8 juillet
Métro Edgar Quinet - Paris-
10h30
arrivée Ambassade de Finlande vers 12h30
@salariesnokia https://t.co/7vOf9ErY0o
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Michelin : l'intersyndicale souhaite que les collègues licenciés bénéficient réellement de...
Michelin : l'intersyndicale demande que les collègues licenciés bénéficient réellement de la convention de revitalisation du bassin d’emploi de La Roche-sur-Yon signée entre Michelin et l’Etat.
#CFECGC
@cfecgcmichelin https://t.co/jAMrZeybd6
Michelin : l'intersyndicale demande que les collègues licenciés bénéficient réellement de la convention de revitalisation du bassin d’emploi de La Roche-sur-Yon signée entre Michelin et l’Etat.
#CFECGC
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️ Lettre ouverte @lecocqcharlotte d’Anne-Michèle Chartier et Christian Expert @CFECGC.
️ Non les services de #santé au #travail ne sont pas au summum de leur efficacité : la santé au travail va mal, elle a besoin d'un projet ambitieux.
A lire ici : https://t.co/HhjoOSLLkL
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#Airbus "20% de l'effectif. Un chiffre trop important. C'est brutal" #CFECGC https://t.co/42jtQQsS7l
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#Airbus : les salariés sous le choc face à l'ampleur des licenciements annoncés.
La CFE-CGC demande des explications sur ces chiffres "car on peut se demander si la direction ne cherche pas à charger démesurément la barque" Françoise Vallin @CFECGC
https://t.co/dyNv3Y5Oy0
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Airbus a annoncé hier le détails de son plan social. Au total, il est prévu plus de 3 500...
RT @infirmierSNPI: Ségur de la santé : la réunion de clôture des négociations est reportée.
Le montant des revalorisations étant bien trop…
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La population de #cadres progresse et ses profils se diversifient, au-delà de la figure traditionnelle du cadre "encadrant". Qui sont les cadres aujourd'hui ? @Strategie_Gouv publie son analyse. https://t.co/xXygxjRXNA
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#Nokia Grande manifestation des salariés contre le plan social, samedi prochain à Lannion #CFECGC
@cfecgc_nokia
#NokiaTueLAvenir
https://t.co/UV8klIB67q
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Pour enrayer la crise et relancer l’économie, la Commission européenne a proposé un plan de...
Au total, le plan social chez #Airbus prévoit plus de 3 500 suppressions de postes à Toulouse : 2 398 à la production, 980 au siège de l'avionneur et plus de 200 dans les filiales de la ville. https://t.co/Hdk5tKcrd1
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La CFE-CGC mobilisée aux côtés des salariés chez #Airbus https://t.co/6HsAuORAJX
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Déconfinement et application COPASS en entreprise : La CFE-CGC dit non et interpelle la CNIL....
#Airbus précise ce matin le détail de son plan de suppressions de postes en . @CFECGC s'oppose à tout départ contraint. Et demande la mise en œuvre de tous les dispositifs possibles, dont l’activité partielle longue durée, pour sauver l' #emploi. https://t.co/v3VQqQmb6Q
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Airbus doit préciser ce jeudi matin le détail par sites de son plan de 5 000 suppressions de...
RT @fhommeril: Airbus, la nouvelle victime !
Sauver les emploi, garder les compétences, et au delà sauver l’entreprise. Voilà pour la @CF…
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La CFE-CGC réclame la reconnaissance du COVID-19 comme maladie professionnelle pour TOUS les...
La CFE-CGC réclame la reconnaissance du #COVID19 comme maladie professionnelle pour TOUS les salariés exposés au virus. https://t.co/vR8hYyoMLS
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