De février à juin 2026, les travaux des « Assises de la parentalité » ont mobilisé administrations, associations, partenaires sociaux et élus. Si les propositions sont nombreuses, la CFE-CGC regrette le manque de clarté de leur mise en œuvre.
Présente, parfois envahissante, l’intelligence artificielle est passée de sujet de discussion à outil concret pour les entreprises. En matière de communication syndicale, comment l’utiliser à bon escient ? Éléments de réponse avec plusieurs spécialistes.
Lors d’une rencontre organisée le 30 juin par l’association Dialogues en présence de ses adhérents, Christelle Thieffinne, nouvelle présidente confédérale, a livré sa vision du dialogue social et évoqué les spécificités de la CFE-CGC.
Le magazine CFE-CGC n°31 est paru ! Avec notamment un retour en images sur le 39e congrès confédéral, un entretien avec Christine Erhel, directrice du Centre d'études de l’emploi et du travail, et un dossier spécial : les sections CFE-CGC en action sur le terrain.
Démarches, relations avec l’employeur, recrutement et formation des adhérents,...
30 - 06 - 2026
La section CFE-CGC MAIF a récemment signé un accord sur les conditions de déploiement de...
29 - 06 - 2026
Le gouvernement a présenté début juin le cinquième plan santé au travail pour la période...
29 - 06 - 2026
Communiqué de la CFE-CGC.
26 - 06 - 2026
Le leader français et mondial de la domotique, Somfy, a annoncé début 2026 la suppression de...
24 - 06 - 2026
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un...
22 - 06 - 2026
Au quotidien, au niveau national comme dans les territoires, la CFE-CGC - syndicat des cadres, techniciens, agents de maîtrise et des fonctions publiques - négocie, signe des accords et obtient de nouveaux droits pour les salariés…
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… la CFE-CGC présente ses propositions dans un document de doctrine intitulé Restaurer la confiance.
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Colloques, campagnes, rendez-vous thématiques, Université d’automne, congrès : découvrez les temps forts de la CFE-CGC.
Retrouvez l'ensemble des unions régionales et des fédérations de la CFE-CGC.
À partir du 1er juillet 2026, tous les jeunes parents pourront bénéficier d’un nouveau droit pour accueillir leur bébé : le congé de naissance. C'est un congé supplémentaire qui vient s'ajouter au congé marternité, paternité ou d'adoption.
Dans les périodes de fortes chaleurs, aucun niveau maximal de température n’est imposé aux entreprises. Toutefois, le Code du travail prévoit certaines dispositions afin d’assurer la sécurité et le confort des salariés. Alors, quelles sont les obligations de l'employeur face à la chaleur ?
Cadres, agents de maîtrise, techniciens, forces de vente, fonction publique.
