Communiqué de la CFE-CGC.
assurance chômage : l'annulation de la réforme s'impose !
danone : un plan social sans justification économique
danone : un plan social sans justification économique
François Hommeril, président de la CFE-CGC, réagit à l’annonce des suppressions de postes chez Danone.
télétravail : la cfe-cgc mobilisée pour encadrer le dispositif
télétravail : la cfe-cgc mobilisée pour encadrer le dispositif
La négociation entre partenaires sociaux reprend le 17 novembre et doit permettre, malgré les fortes réticences du patronat, d’aboutir à un accord national interprofessionnel normatif et prescriptif.
« à la matmut, un accord télétravail équilibré »
« à la matmut, un accord télétravail équilibré »
L’accord signé chez l’assureur mutualiste se veut innovant concernant le réseau d’agences. Frédéric Poichet, délégué syndical central CFE-CGC, décrypte sa mise en place à l’heure du confinement.
Assurance chômage : l'annulation de la réforme s'impose !
26 - 11 - 2020
Danone : un plan social sans justification économique
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24 - 11 - 2020
Qu'est-ce que l'Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) ?
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20 - 11 - 2020
Santé au travail : des points durs dans la négociation
Revue de détail des points litigieux contenus dans la proposition patronale à l'occasion de la...
17 - 11 - 2020
Télétravail : la CFE-CGC mobilisée pour encadrer le dispositif
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17 - 11 - 2020
La crise fragilise les salariés en situation de handicap
Une étude de l’Agefiph souligne les difficultés persistantes d’insertion professionnelle...
16 - 11 - 2020
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plan de relance
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François Hommeril, président de la CFE-CGC, rappelle la nécessité, pour les entreprises, d’objectiver l’utilisation des fonds publics alloués.
héros au quotidien #jevotecfecgc
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Ils sont à l’origine du congé paternité, ils se sont battus pour imposer votre télétravail, ils agissent pour prévenir l’épuisement professionnel… mais qui sont-ils ? Découvrez le film CFE-CGC ''Héros au quotidien'' #JeVoteCFECGC
voter cfe-cgc, c'est voter pour vous !
voter cfe-cgc, c'est voter pour vous !
"Un syndicat à quoi ça sert ? Et pourquoi voter ?" . Voilà les questions que se pose Karine au moment des élections CSE dans son entreprise. Alors comme Karine, n’hésitez plus. Votez pour votre élu(e) CFE-CGC, votez pour vous !
Les derniers posts #CFECGC
7 axes pour mieux partager la création de valeur au travail
Axe : la valeur ajoutée créée par les entreprises est due en grande partie au travail et à l'investissement des salariés. Le capital humain doit être valorisé par une comptabilité extra-financière. https://t.co/WgGIVePJPP
7 axes pour mieux partager la création de valeur au travail.
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Tout savoir sur votre Compte personnel de formation (CPF)
#ElectionsTPE #
Tout savoir sur votre Compte personnel de formation (#CPF) https://t.co/0usNu8kYia
Visio-conférences à outrance, multiplication des appels, droit à déconnexion, frontière vie pro/vie perso, perte de sens... une psychologue raconte les témoignages de salariés qui vivent mal le #télétravail contraint.
https://t.co/zLfg4i7K1u
Dernière ligne droite pour la négociation Santé au travail. Pour Mireille Dispot,...
Négo. Santé au travail : pour Mireille Dispot #CFECGC "Il n'est pas acceptable que les employeurs s'exonèrent de leur responsabilité par une simple adhésion aux services de santé au travail." https://t.co/g22m0Dr8OW
7 axes pour mieux partager la création de valeur au travail.
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7 axes pour mieux partager la création de valeur au travail.
Axe : favoriser l'investissement dans nos entreprises plutôt que les dividendes.
#PartageDeLaValeurAjoutée
#RefonderNotreEconomie https://t.co/oJ5dBcp7Vb
Le dispositif "Transitions collectives" sera opérationnel avant la fin de l'année et les #cadres sont aussi concernés.
Eclairage de Jean-François Foucard #CFECGC qui estime que 30 000 salariés pourraient être concernés️
#ReconversionProfessionnelle
https://t.co/Y1Jva1i1FJ
En effet, comme le souligne très justement la ministre du Travail, qui appelle les entreprises...
En effet, comme le souligne très justement la ministre du Travail, ça n'est : "Pas le moment d'envoyer des salariés sur le marché du travail".
En revanche, c'est clairement le moment de supprimer définitivement la Réforme de l'Assurance chômage ! https://t.co/qxmxUlsXtU
Pour une croissance durable pour tous, la CFE-CGC demande une plus juste répartition de la valeur ajoutée issue du travail.
#RefonderNotreEconomie https://t.co/wb0FZLV844
La valeur ajoutée créée par les entreprises est due en grande partie au travail et à l'investissement des salariés. C'est pourquoi il est normal de développer une gouvernance responsable.
#RefonderNotreEconomie https://t.co/I0jYNDSJ9O
Pour une croissance durable qui profite à tous, répartissons plus justement les richesses issues du . travail.
En matière d'égalité professionnelle, soyons plus ambitieux.
#PartageDeLaValeurAjoutée https://t.co/gOopgKcfTM
Pour une croissance durable qui profite à tous, répartissons plus justement les richesses...
Le #télétravail à 100% est une épreuve pour beaucoup de salariés. 62% des #cadres préfèreraient venir au bureau environ 4 jours par semaine. https://t.co/oonYo4xwFQ
La @CNIL répond aux questions les plus fréquentes concernant le #télétravail et rappelle certains principes essentiels communs au droit du travail et au #RGPD. https://t.co/mE9dlsxKOt
JACOB DELAFON: une première victoire pour la CFE-CGC!
Un grand bravo à Rodolphe Gomis,...
J.DELAFON : Grand bravo à Rodolphe Gomis #CFECGC, épaulé par nos unions territoriales. Avec 1 autre voix que la contestation, il a su attirer un investisseur pour peut-être sauver le savoir-faire et les 146 salariés de Damparis.
On croise les doigts.
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#GeneralElectric : 240 suppressions de postes supplémentaires à Belfort ? La CFE-CGC étudie...
#GeneralElectric : 240 suppressions de postes supplémentaires à Belfort ? La CFE-CGC étudie les documents fournis au comité européen concernant cette restructuration de GE liée à la sortie du charbon et devrait s’exprimer ce vendredi. https://t.co/7LcORc4DhK
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Axe : accroître à 1/3 la place...
7 Axes pour mieux partager la création de valeur au travail.
Axe : accroître à 1/3 la place des salariés dans la gouvernance de nos entreprises. Et réserver obligatoirement un siège aux #cadres.
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RT @GerardMardine: @SebCrozier participe ce matin aux Assises des administrateurs salariés et va exposer dans quelques minutes le point de…
Pour une croissance durable qui profite à tous, la CFE-CGC demande que les mécanismes de rémunération en lien avec la performance de l'entreprise évoluent en parallèle pour les dirigeants et pour les salariés.
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Coupes sombres chez IBM, Total, Renault, Danone... les #cadres faisaient partie des catégories les moins touchées par les restructurations, ils sont aujourd’hui de plus en plus en première ligne.
ITW de François Hommeril : https://t.co/373kektQ2N https://t.co/4IdwZh2yyw
Pour une croissance durable pour tous, la CFE-CGC demande une plus juste répartition de la valeur ajoutée issue du travail.
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