L’intelligence artificielle
ethique et numérique rh : la charte de la cfe-cgc s’enrichit des apports de la cnil
Elaborée en début d’année par la CFE-CGC et le Lab RH, la Charte éthique et numérique RH vient de s’enrichir des apports de la CNIL.
Emploi Numérique L’intelligence artificielle
Lire la suiteComment permettre aux salariés de garder la main sur leurs données ? Cette question a trouvé réponse lors de la présentation de la version enrichie de la Charte éthique et numérique RH élaborée par la CFE-CGC et le Lab Rh.
02 - 08 - 2018
Sur la base du rapport Villani ayant associé les partenaires sociaux, le président de la République a présenté une série de mesures pour développer l’intelligence artificielle en France.
10 - 04 - 2018
L’intelligence artificielle va tout à la fois détruire et créer des millions d’emplois, font valoir plusieurs études.
20 - 12 - 2017
La CFE-CGC s’empare du sujet et fera entendre sa voix.
14 - 03 - 2017
Vidéos
Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
Emploi des seniors, parcours professionnels, compte épargne-temps universel…...