Nos guides
Politique handicap en entreprise : le B.A.-BA
La CFE-CGC édite un nouvel outil intitulé « B.A.-BA de la négociation d'un accord collectif en matière de handicap ». Notre guide a pour vocation de proposer un « socle de négociation » comportant des recommandations en fonction de diverses thématiques.
Élections comité social et économique (CSE) : 6 actions pour réussir
La CFE-CGC vient de publier un document intitulé « Élections CSE : 6 actions pour réussir ». Elle formule six étapes clés pour garantir le bon déroulement des élections et met à disposition un kit pour communiquer efficacement lors de votre campagne électorale.
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Prud’hommes : mon guide de conseiller prud'homal
Notre guide de « conseiller prud'homal » accompagne l'ensemble de nos conseillères et conseillers, nouveaux et renouvelés, tout au long du mandat 2023-2025.
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SeCoIA Deal : « SErvir la COnfiance dans l’Intelligence Artificielle par le Dialogue »
La CFE-CGC publie le rapport du projet SeCoIA Deal « SErvir la COnfiance dans l’Intelligence Artificielle par le Dialogue » sur les enjeux et défis du développement de l’intelligence artificielle affectant le monde du travail et tout particulièrement en matière de dialogue social.
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Guide des comités d'entreprise européens et comités d'entreprise de la société européenne
Le comité d’entreprise européen, (CEE) seule instance de dialogue social et de représentation du personnel reconnue juridiquement au niveau international, est amené à traiter des sujets majeurs liés à l’évolution des activités de l’entreprise et à leurs conséquences sur le travail.
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Ressources de demain pour un monde durable
La CFE-CGC est pleinement engagée en faveur d’une transition écologique sociale et responsable préservant les droits des générations futures. Notre guide « Ressources de demain pour un monde durable » présente nos propositions pour une transition écologique juste.
Négocier l'égalité professionnelle en entreprise
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue l’un des axes forts de la politique engagée par la CFE-CGC en matière d’emploi. Ce guide a vocation à accompagner les négociateurs d’accord collectif en entreprise pour atteindre l’égalité professionnelle.
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Télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?
Le télétravail est une possibilité d’organisation du travail ouverte ou non par l’entreprise à ses salariés. La CFE-CGC publie ce mémo en « 20 questions/20 réponses » pour répondre rapidement à vos interrogations les plus courantes.
Élus du CSE : tout savoir sur vos missions
Ce quatrième volet « Elus du CSE : tout savoir sur vos missions » aborde vos missions en tant qu’élus du Comité social et économique (CSE) sur les thématiques suivantes : santé, environnement, économie, formation, et protections des droits et libertés des salariés.
Formations de valorisation des parcours des élus
La CFE-CGC a édité un guide pratique pour encourager ses adhérents à suivre des formations certifiantes et diplômantes car elles contribuent à la valorisation du parcours syndical.
Guide des administrateurs salariés et de la gouvernance d'entreprise
La gouvernance d’entreprise est un sujet majeur de réflexion de la CFE-CGC. Ce guide vous éclaire sur les différentes formes de gouvernance et son environnement juridique et vous accompagne dans l’exercice de votre fonction d’administrateur salarié.
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La négociation du télétravail
Vous êtes militant CFE-CGC et devez négocier un accord de télétravail dans votre entreprise ? Ce guide CFE-CGC vous apporte des éléments juridiques et des recommandations. Il aborde également les risques du travail hybride sur la santé et la sécurité des salariés.
