Nos guides

Pour la CFE-CGC, la valeur ajoutée créée par les entreprises est due en grande partie au travail et à l’investissement des salariés. Notre guide « Partage de la valeur ajoutée » vous accompagne pour appréhender au mieux le sujet et la négociation en entreprise.

L’épargne salariale, premier thème de négociation, permet aux salariés de se constituer une épargne au sein de l’entreprise et avec l’aide de celle-ci. Elle s’appuie notamment sur deux dispositifs : la participation et l’intéressement.

Dans le cadre du projet SUPERManagement (Savoir, Unir, Promouvoir, Entraîner, Reconnaître dans le MANagement), visant à accompagner et à outiller les manageurs et leurs collaborateurs dans la transformation des organisations du travail, la CFE-CGC a piloté plusieurs études. En voici les...

La CFE-CGC, syndicat des cadres, techniciens, agents de maîtrise, et fonctions publiques met à votre disposition ce flyer de présentation. Retrouvez les missions de la CFE-CGC, les actions menées...

Entrée en vigueur le 1^er septembre 2023, la réforme des retraites imposée par le gouvernement bouleverse les règles en cours, notamment en allongeant de 62 à 64 ans l’âge légal de départ à la retraite. Notre guide « La retraite des salariés du secteur privé » accompagne les...

La CFE-CGC, engagée pour concilier dialogue social et enjeux environnementaux en entreprise a récemment publié un guide sur la thématique : « Dialogue social et développement durable ». La publication vous donne toutes les clés pour négocier en entreprise.

Le conseiller du salarié a pour objectif d’assister tout salarié lors d'un entretien préalable à un éventuel licenciement, une rupture conventionnelle individuelle du CDD, un licenciement d’un apprenti sous contrat à durée limitée ou indéterminée.. Retrouvez dans notre...

Cette fiche synthétique "À la loupe" fait le point sur les évolutions juridiques en matière d’acquisition des congés payés et les conséquences prévues par le code du travail en cas d'arrêt-maladie.

La CFE-CGC a édité un nouvel outil intitulé « B.A.-BA de la négociation d'un accord collectif en matière de handicap ». Notre guide a pour vocation de proposer un « socle de négociation » comportant des recommandations en fonction de diverses thématiques.

La CFE-CGC vient de publier un document intitulé « Élections CSE : 6 actions pour réussir ». Elle formule six étapes clés pour garantir le bon déroulement des élections et met à disposition un kit pour communiquer efficacement lors de votre campagne électorale.

Notre guide de « conseiller prud'homal » accompagne l'ensemble de nos conseillères et conseillers, nouveaux et renouvelés, tout au long du mandat 2023-2025.

La CFE-CGC publie le rapport du projet SeCoIA Deal « SErvir la COnfiance dans l’Intelligence Artificielle par le Dialogue » sur les enjeux et défis du développement de l’intelligence artificielle affectant le monde du travail et tout particulièrement en matière de dialogue social.