Nos guides
Télétravail : fréquence, indemnité, horaires de travail ?
Le télétravail est une possibilité d’organisation du travail ouverte ou non par l’entreprise à ses salariés. La CFE-CGC publie ce mémo en « 20 questions/20 réponses » pour répondre rapidement à vos interrogations les plus courantes.
La négociation du télétravail
Vous êtes militant CFE-CGC et devez négocier un accord de télétravail dans votre entreprise ? Ce guide CFE-CGC vous apporte des éléments juridiques et des recommandations. Il aborde également les risques du travail hybride sur la santé et la sécurité des salariés.
Allocation chômage d'aide au retour à l'emploi : montant et durée d'indemnisation
L'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE) est un revenu de remplacement versé par l’assurance chômage sous certaines conditions. Comment fonctionne l'ARE ? Quel est le montant et la durée d'indemnisation ?
La dégressivité de l’allocation de retour à l’emploi : une mesure contre-productive
La dégressivité, c’est le fait de diminuer le montant de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE) en lui appliquant un coefficient dit de dégressivité. Qui est concerné ? Comment ça marche ? Cette fiche synthétique "A la loupe" vous donne toutes les informations.
Télétravail à l’étranger : état des lieux et conséquences pour le salarié
À l’heure où le télétravail devient incontournable, y recourir à l'étranger pourrait prendre de l'ampleur dans les années à venir. La CFE-CGC s'est penchée sur le sujet et dresse un état des lieux et conséquences pour le salarié.
Forfait-jours et retraite progressive : ce qu’il faut savoir
Grâce à la CFE-CGC, les salariés en forfait-jours réduit pourront bénéficier de la retraite progressive en 2022 au plus tard. Retrouvez notre fiche pratique pour tout comprendre.
Télétravail : vos équipements, vos remboursements
La CFE-CGC met à votre disposition une fiche pratique avec toutes les informations concernant les problématiques liées au télétravail, aux indemnités et aux équipements.
Forfait-jours
À la suite de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, la CFE-CGC a décidé de vous proposer un nouveau guide sur le forfait-jours pour vous permettre de mieux faire valoir vos droits.
Guide télétravail
Pour la CFE-CGC, organiser le télétravail n’est pas qu’une simple formalité administrative. Cela impacte le collectif de travail, et donc la qualité du travail produit… sans parler de la qualité de vie.
