Adhérente au Global Compact des Nations unies depuis février 2018, la CFE-CGC réaffirme son attachement au respect des normes internationales en matière de travail et d’environnement.
À travers sa nouvelle Communication d’engagement 2026, elle renouvelle également son soutien aux 17 Objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.
La Communication d’engagement, ou COE, est une déclaration publique permettant aux organisations membres de présenter à leurs parties prenantes les actions mises en œuvre pour promouvoir les principes du Global Compact et contribuer à ses objectifs.
En adhérant au Global Compact, la CFE-CGC s’engage notamment à :
- intégrer les dix principes du Pacte mondial dans sa stratégie globale en matière de développement durable et de responsabilité sociétale ;
- promouvoir ces principes auprès des entreprises publiques et privées, notamment à travers ses actions de communication ;
- poursuivre sa collaboration avec le Global Compact France et l’Organisation internationale du travail.
Cette communication sur l’engagement met en lumière les nombreuses initiatives conduites par la CFE-CGC, les positions, les négociations, les publications et les partenariats qui contribuent, chacun à leur manière, à la réalisation des ODD. Elle illustre combien ces enjeux irriguent désormais l’ensemble de notre action syndicale. La CFE-CGC continuera de prendre toute sa part dans la construction d’un développement durable, au service des salariés comme de l’intérêt général.
CONCILIER PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET DURABILITÉ SOCIÉTALE ET ENVIRONNEMENTALE
Pour la CFE-CGC, il s’agit de faire du développement durable et de la RSE des vecteurs importants de notre approche revendicative du changement comportemental des entreprises et des administrations, en remettant l’humain au cœur des débats. La CFE-CGC continuera à porter les sujets sur l’éthique et la gouvernance, en travaillant avec les partenaires les plus exigeants, les experts les plus pointus et en organisant des conférences et débats sur ce thème pour témoigner de notre participation active à ce changement inéluctable de société.
La CFE-CGC encourage l’intégration de la cause environnementale dans l’ensemble de ses revendications. En prenant part récemment aux discussions liées à l’élaboration de la Loi Climat et Résilience, la CFE-CGC a souhaité être force de propositions afin de faire émerger des solutions vers une économie bas carbone.
L’avenir des entreprises réside en effet dans l’harmonie entre performance économique et durabilité sociétale et environnementale. Les sujets de gouvernance, d’environnement et d’éthique sont liés et doivent donc être placés au cœur de notre avenir syndical.
