Nos guides
La représentativité au niveau de la branche et au niveau national interprofessionnel
Le développement et la représentativité sont désormais des priorités incontournables pour notre organisation. Il suffit pour s’en
convaincre, de reprendre le programme de l’équipe confédérale exprimé lors du dernier congrès de Deauville.
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La rupture conventionnelle individuelle du contrat de travail
La CFE-CGC met à votre disposition un guide avec toutes les informations pratiques pour appréhender au mieux ce mode de rupture du contrat de travail.
Le Rocher de la santé, la pierre d’angle d’une refondation
La CFE-CGC tient à apporter sa contribution au ''Ségur de la santé''
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Guide Laser
Ce guide Laser a pour objectif de vous accompagner dans la préparation de vos négociations de compléments de rémunération, pour permettre à l’ensemble des salariés qui nous ont accordé leur confiance d’obtenir un juste retour des fruits de la croissance à laquelle ils...
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Le fait religieux en entreprise
Ce guide a été conçu par un groupe d'élus désignés par plusieurs fédérations de la CFE-CGC. Il fournit des références législatives et réglementaires et propose quelques repères méthodologiques pour faire face à ces situations complexes.
L'indispensable de la RSE
La CFE-CGC a publié un mémo pratique sur la Responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
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Formation professionnelle
Toutes les informations pratiques pour vous permettre de négocier l’ensemble des champs ayant trait à la formation professionnelle, à différents niveaux.
Formation professionnelle
Formation professionnelle : quelle changement au 1er janvier 2019 ? CPF, entretien professionnel, Pro-A... La CFE-CGC vous accompagne à travers son mémo.
Les 102 propositions de la CFE-CGC pour l'Éducation
Nouvelle publication de la CFE-CGC sur l'Education
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Rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée, créé par les partenaires sociaux par l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, puis consacré par la loi du 25 juin 2008 portant modernisation du
marché du travail.
Guide représentativité dans le cadre de la mise en place d'un CSE
Le développement et la représentativité sont désormais des priorités incontournables pour notre organisation.