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« Concilier transition bas carbone, emplois et gouvernance »

Secrétaire général de la CFE-CGC, Gérard Mardiné en appelle à une approche systémique de tous les acteurs face aux enjeux de décarbonation de l’économie.

Économie Emploi

« Restaurer la confiance », acte I : dans le secret de la data

« Comment la data change la donne ? » : retour sur la première table ronde du cycle « Restaurer la confiance », ouvert le 28 septembre par la CFE-CGC.

Économie

Assurance chômage : un nouveau mode de calcul des allocations

Très controversée, la réforme gouvernementale du salaire journalier de référence, précédemment suspendue par le Conseil d’État et attaquée par la CFE-CGC, s’appliquera ce 1er octobre. Décryptage.

Emploi L'assurance chômage

Lidl : un drame humain qui pose de graves questions

Après le suicide d’une responsable de magasin, la CFE-CGC remet en cause la brutalité du management. Et cherche des solutions pour l’avenir.

Dialogue social Les entreprises

Salaires : les cadres rattrapés par la crise

Outre la stagnation des rémunérations et la raréfaction des augmentations, la crise sanitaire a accentué les inégalités salariales femmes-hommes, souligne l’Apec.

Emploi L’égalité professionnelle

Salaires : rendez-vous dans le monde d’après !

Et si les dirigeants d’entreprise tiraient les bonnes leçons de la crise ? En revalorisant les salaires, par exemple. 

Économie Emploi Salaires

La loi santé au travail expliquée par les sigles

MPC, PDP, CRPE… La nouvelle loi santé au travail recèle une forêt de sigles et de formules. Tentative de traduction.

Santé au travail

Loi santé au travail : des avancées significatives

Promulguée cet été après un long travail législatif faisant suite à l’accord signé fin 2020 par les partenaires sociaux, la loi pour renforcer la prévention en santé au travail entrera en vigueur le 31 mars 2022. Premiers décryptages.

Santé au travail

Quelles sont les règles d’une période d’essai ?

Selon le Code du travail, «la période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent».

Le travail en questions

Qu’est-ce que le nouveau congé de paternité?

À partir du 1er juillet 2021, l’allongement du congé de paternité entré en vigueur. Voici les principaux éléments à connaître.

Le travail en questions

Qu’est-ce qu’un référent harcèlement en entreprise ?

Depuis le 1er janvier 2019, le Code du travail prévoit la désignation, par le comité social et économique parmi ses membres, d’un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

Le travail en questions

Pourquoi la CFE-CGC s’oppose à l’accord Agirc-Arrco

Dans une tribune, Pierre Roger, secrétaire national confédéral à la protection sociale, revient sur les raisons conduisant la CFE-CGC à s'opposer à l'accord sur les retraites complémentaires.

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