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François Hommeril revient sur les résultats de la représentativité syndicale et fixe les prochains caps. Le président confédéral évoque par ailleurs les enjeux de la reprise du travail en présentiel.
Les partenaires sociaux de la mutuelle aux 1 700 salariés viennent de signer un accord d’organisation du temps de travail qui décoiffe. Décryptage avec l’aide du délégué syndical central CFE-CGC, Larbi Kezouh.
Annoncée le 4 juin, la reprise de l’usine Jacob Delafon à Damparis (Jura) par l’entreprise Kramer doit beaucoup à la CFE-CGC. Sébastien Péron, président de l’union régionale Bourgogne-Franche-Comté, nous raconte 10 mois d’intenses négociations.
Rude journée pour les machines à café qui vont voir revenir les salariés, jeudi 9 juin. Mais que dit exactement le nouveau protocole ?
Lors d’un webinaire organisé le 27 mai, la Confédération a donné un coup de projecteur sur ses dossiers de responsabilité sociale et environnementale.
Les partenaires sociaux du secteur ont conclu un accord d’activité partielle de longue durée afin de préserver les emplois dans les entreprises, rudement frappées par la crise.
Alors que l’usine de Caudan (350 salariés) est bloquée depuis plusieurs semaines suite à l’annonce de la mise en vente du site par Renault, la CFE-CGC se mobilise pour trouver des solutions pérennes.
Le délégué national Europe et International de la CFE-CGC est le nouveau président de la Confédération européenne des cadres (CEC). Une consécration et un défi à relever pour ce banquier de 43 ans, syndicaliste élu depuis 2004.
Communiqué de presse ADP CFE-CGC
Du lundi 28 juin au samedi 3 juillet 2021, l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite organisent les Rendez-vous de la retraite. L'occasion de prendre le temps de s’informer sur ses droits.
L’administration a validé le plan social âprement négocié et signé par les syndicats représentatifs, dont la CFE-CGC, pour les 367 salariés du prestigieux établissement parisien.
Communiqué de presse.
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Changement climatique : bienvenue en 2054
La lutte contre le changement climatique doit mobiliser l’ensemble des acteurs économiques et sociaux. Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique, mais les salariés peuvent eux aussi agir en changeant leurs propres comportements. La CFE-CGC est plus que jamais engagée dans ces questions environnementales.