Pour le seul mois de novembre 2021, la CFE-CGC a constaté plusieurs nouvelles mauvaises pratiques de la part de la direction de General Electric.

Négocié par les partenaires sociaux du groupe aéronautique, l’accord prévoit notamment une hausse générale des salaires pour les 42 000 salariés français et 2 000 embauches d’ici fin 2023.

À l’appel de l’intersyndicale dont la CFE-CGC, plus d’un millier de salariés du site francilien de Vélizy ont manifesté le 16 novembre dernier face au projet non concerté de déménagement à Poissy.

L’opérateur de santé public fait face à un mouvement social pour la revalorisation salariale des 10 000 salariés. Explications avec Daniel Bloom, médecin et président du Syndicat national de transfusion sanguine (SNTS CFE-CGC).

Deux ans après la loi Pacte, le rapport Rocher publié en octobre dernier en dresse le bilan et les perspectives, notamment sur le volet raison d’être et responsabilité des entreprises.

Sortie de crise, aides aux entreprises, dette publique, salaires… Président de l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), Xavier Ragot dresse un état des lieux de l’économie française.

À l’occasion d’un récent Webinaire, Madeleine Gilbert, Secrétaire nationale, a témoigné de la forte mobilisation de la CFE-CGC et de ses structures sur tous les enjeux de RSE et environnementaux. 

Déléguée nationale CFE-CGC, Ingrid Sworst détaille le dispositif mis en place avec les partenaires sociaux sur les formations communes au dialogue social dans les petites et moyennes entreprises.

Secrétaire national en charge du dialogue social et de la représentativité, Gilles Lécuelle analyse la progression de la CFE-CGC et décrypte la stratégie de développement syndical pour recruter et fidéliser des adhérents.

La CFE-CGC a salué, en décembre 2020, le rapport parlementaire « Pour un partage de la valeur. Agir à la source », qui reprenait plusieurs de ses propositions. État des lieux d’un sujet complexe et porteur d’enjeux de justice sociale.

Dispositif dérogeant à la durée légale du travail, le forfait-jours s’applique aujourd’hui à plus de 40 % des cadres et 5 % des salariés non-cadres. Mode d’emploi.  

Xavier Le Coq, délégué national confédéral à l’industrie, fait le bilan du forum « Reconstruire l’industrie française » organisé à Belfort le 20 octobre.