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La CFE-CGC et l'Agepfiph a organisé un colloque le jeudi 25 novembre 2021 sur le thème suivant : " La révolution numérique tremplin vers l’inclusion sociale ".

« Chaîne de valeur : comment faire pour que l’économie profite à tous ? » : retour sur la seconde table ronde organisée le 21 octobre par la CFE-CGC avec un focus sur la filière agro-alimentaire.

Comment améliorer l’attractivité des usines et garantir un recrutement pérenne ? Une enquête-terrain de la CFE-CGC Michelin prend le sujet à bras-le-corps.

La Confédération européenne des cadres (CEC), 70 ans cette année, a tenu, les 7 et 8 octobre dernier, sa première assemblée générale de la nouvelle mandature. Compte-rendu des riches échanges.

L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) va former les étudiants en gestion des entreprises aux bonnes pratiques de la santé au travail. Explications avec son président, Bernard Salengro (CFE-CGC).

Face à l’incapacité politique et à la déconstruction méthodique de l’industrie française, la CFE-CGC se mobilise.

Effective depuis le 20 septembre dernier et signée par la CFE-CGC, la nouvelle organisation du travail chez l’armateur vise à répondre aux objectifs opérationnels tout en offrant aux salariés un meilleur équilibre des temps de vie.

Qu’il soit régulier ou exceptionnel, le télétravail fait désormais l’objet d’un texte de référence dans la branche « pharma ».

Alors que la reprise semble bien engagée, les tensions sur les chaînes d’approvisionnement pénalisent les entreprises industrielles et alimentent l’inflation.

Dans un climat social très dégradé, les syndicats, dont la CFE-CGC, dénoncent le projet d’externalisation imposé par la direction du groupe de services informatiques.

Signé par la CFE-CGC et premier du genre dans le secteur, le texte donne un cadre référentiel et des outils aux entreprises pour lutter contre les harcèlements et violences sexistes.

Communiqué de la CFE-CGC.
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L’égalité professionnelle en Europe, on en parle ?
Malgré quelques avancées, les inégalités salariales, les stéréotypes de genre et les violences faites aux femmes persistent. Il est impératif de consolider cet acquis et d’intensifier les actions qui s’attaquent aux causes de ces inégalités afin d’évoluer vers une société plus juste. Plus que jamais, la CFE-CGC est engagée sur ces combats.
Réunie à la Bourse du Travail à Paris le 21 mars, l’intersyndicale, dont la...