S’associant à l’appel intersyndical à la grève lancé dans les aéroports parisiens, la CFE-CGC demande le retrait du plan d'adaptation des contrats de travail imposé par la direction. Le point avec Rachid Eddaidj, secrétaire général de la CFE-CGC ADP.

Mis en place par accord collectif, le CET permet au salarié d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congés ou de repos non pris ou des sommes affectées.

Le titre-restaurant est un titre de paiement remis par l’employeur au salarié qui peut l’utiliser pour payer la consommation d’un repas, de préparations alimentaires directement consommables, de fruits et légumes.

Une maladie est considérée comme étant d’origine professionnelle lorsqu’elle est la conséquence de l’exposition du salarié à un risque à l’occasion de l’activité professionnelle ou si elle résulte des conditions dans lesquelles le salarié a effectué son travail.

Soutenue par le monde associatif et syndical, la proposition visant à ne plus tenir compte des revenus du conjoint pour calculer l’allocation aux adultes handicapés a été bloquée par le gouvernement. Explications.

Secrétaire nationale à l’Économie, Raphaëlle Bertholon représente la CFE-CGC au sein du comité chargé de l’évaluation du plan de relance face à la crise. Présentation des objectifs et des enjeux.

Impacts de la crise sanitaire sur la santé des salariés, vaccination en entreprise, rôle des médecins du travail : Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale CFE-CGC et présidente du syndicat Santé au travail, livre ses analyses.

La CFE-CGC, mobilisée sur la question de la défense des lanceurs d'alerte, s'associe à un collectif d'organisations syndicales pour soutenir 12 propositions, pour une loi qui défend véritablement les lanceurs d’alerte.

François Hommeril revient sur les résultats de la représentativité syndicale et fixe les prochains caps. Le président confédéral évoque par ailleurs les enjeux de la reprise du travail en présentiel.

Les partenaires sociaux de la mutuelle aux 1 700 salariés viennent de signer un accord d’organisation du temps de travail qui décoiffe. Décryptage avec l’aide du délégué syndical central CFE-CGC, Larbi Kezouh.

Annoncée le 4 juin, la reprise de l’usine Jacob Delafon à Damparis (Jura) par l’entreprise Kramer doit beaucoup à la CFE-CGC. Sébastien Péron, président de l’union régionale Bourgogne-Franche-Comté, nous raconte 10 mois d’intenses négociations.

Lors d’un webinaire organisé le 27 mai, la Confédération a donné un coup de projecteur sur ses dossiers de responsabilité sociale et environnementale.