Dans le cadre du projet SUPERManagement (Savoir, Unir, Promouvoir, Entraîner, Reconnaître dans le MANagement), visant à accompagner et à outiller les manageurs et leurs collaborateurs dans la transformation des organisations du travail, la CFE-CGC a piloté plusieurs études. En voici les principaux enseignements.
La CFE-CGC a lancé fin 2022 avec l’ANACT, un projet qui consiste à évaluer et faire évoluer le management et l’organisation du travail à l’aune du développement du télétravail et du travail hybride, et à auditer l’évolution des pratiques managériales.
Trois études sur les impacts du télétravail et les enjeux managériaux afférents ont été réalisées :
En tant que syndicat de l’encadrement, ce projet doit aussi permettre à la CFE-CGC d’être référente sur ces sujets, d’éclairer positivement les enjeux managériaux et de valoriser la prise de responsabilités.
