Toute personne bénéficiant d’une expérience du monde de l’entreprise, des relations entre employeurs et salariés, ainsi que d’une réelle connaissance du droit social, est susceptible de postuler à la fonction de conseiller du salarié.
Désigné par le préfet du département, le conseiller du salarié exerce sa mission à titre bénévol afin d’assister le salarié concerné par une procédure prévoyant un entretien préalable avec possibilité d’assistance par un conseiller du salarié.
- Quelles sont les conditions de désignation en tant que conseiller du salarié ?
- Quels sont les moyens du conseiller du salarié ?
- Où peut-on trouver la liste des conseillers du salarié ?
- Comment se déroule sa mission ?
Afin de vous guider, la CFE-CGC a mis en place un dispositif de formation et de communication. Ainsi, en tant que conseillère, conseiller du salarié vous avez accès à :
- 2 modules de formations spécifiques pour les conseillers du salarié à suivre au sein de votre union territoriale ;
- une lettre d’ « actualités juridiques » rédigée par le service juridique de la Confédération et diffusée directement sur votre messagerie électronique ;
- toutes les informations présentes sur l'intranet de la Confédération ;
- notre guide « Conseiller du salarié ».
