CONGÉS PAYÉS : QUELS SALARIÉS Y ONT DROIT ?
Le droit aux congés payés est ouvert au salarié, quel que soit :
- la nature de son contrat (CDI ou CDD) ;
- sa catégorie professionnelle (employé, agent de maîtrise, cadre) ;
- son temps de travail (temps plein ou temps partiel).
Le dispositif légal de congés payés fait l’objet d’aménagements spécifiques pour certaines catégories de salariés (Jeunes travailleurs, concierges et employés d’immeuble à usage d’habitation, employés de maison, etc).
Ce droit à congés payés, qui est à la charge de l’employeur, s’ouvre automatiquement dès l’embauche du salarié. Chaque salarié acquiert 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur, dans la limite de 30 jours ouvrables.
