Après une première publication sur le "Télétravail à l’étranger : état des lieux et conséquences pour le salarié", la CFE-CGC publie un nouveau guide télétravail.
QUELLES SONT LES DIFFÉRENTES FORMES DE TÉLÉTRAVAIL ?
Il existe plusieurs formes de télétravail : occasionnel, régulier et exceptionnel. Ces trois formes répondent à des modalités d’application qui peuvent différer. Un télétravail régulier est en général anticipé et s’effectue selon une certaine fréquence, contrairement au télétravail occasionnel qui se déclenche pour répondre à un besoin particulier à un moment donné. La CFE-CGC recommande de traiter ces trois formes de télétravail dans l’accord collectif relatif à ce sujet.
