Tribune – En écho à la journée des droits des femmes du 8 mars, Mireille Dispot, se­cré­taire nationale CFE-CGC à l’égalité des chances, dresse les actions prio­ri­taires à mener en faveur du parcours pro­fes­sion­nel des femmes.

Le nouveau président de la Fé­dé­ra­tion Assurance CFE-CGC est un cadre de Generali. Suc­ces­seur de Joël Mottier, il est d’emblée mobilisé par les né­go­cia­tions annuelles obli­ga­toires.

Alors qu’une nouvelle grève est annoncée le 25 mars, la CFE-CGC comprend le désarroi des en­ca­drants de la Régie. Ex­pli­ca­tions de Frédéric Ruiz, délégué syndical central.

Comment les en­tre­prises, les salariés et les militants peuvent – et doivent – prendre en compte le respect de la bio­di­ver­si­té. Compte-​rendu de la table-​ronde de la CFE-CGC.

Le film consacré au combat des salariés de General Electric à Belfort a été projeté au Palais du Luxem­bourg, en présence des militants de la CFE-CGC, entre autres.

Présenté fin 2021 par la Com­mis­sion eu­ro­péenne, le projet de directive vise à améliorer les condi­tions de travail des tra­vailleurs et à pro­mou­voir une crois­sance durable des pla­te­formes de travail nu­mé­riques.

Impulsée par une équipe CFE-CGC dé­ter­mi­née, la mo­bi­li­sa­tion en faveur de Pimkie s’amplifie. Car l’enseigne de mode féminine est de nouveau en dif­fi­cul­té, avec des menaces sur l’emploi.

Formation des militants, né­go­cia­tion dans les branches et en en­tre­prise, lutte contre les dis­cri­mi­na­tions syn­di­cales… Déléguée nationale confé­dé­rale, Ingrid Sworst témoigne du fort en­ga­ge­ment de la CFE-CGC pour valoriser les parcours syndicaux.

Après « En guerre » et « La loi du marché », le réa­li­sa­teur Stéphane Brizé continue son ex­plo­ra­tion du monde de l’en­tre­prise. Cette fois au travers du vécu d’un cadre supérieur sous forte pression.

Validée par les instances de la Fé­dé­ra­tion CFE-CGC, la nouvelle conven­tion col­lec­tive de la mé­tal­lur­gie a été signée le 7 février 2022. Une date qui entre dans l’histoire du pa­ri­ta­risme.

Deuxième or­ga­ni­sa­tion syndicale au siège du groupe hôtelier, la CFE-CGC a nourri et signé un accord visant notamment à favoriser la pa­ren­ta­li­té et la promotion des femmes aux postes à res­pon­sa­bi­li­té.

Dans un webinaire organisé par les in­gé­nieurs et scien­ti­fiques d’Île-​de-France (IESF), Gérard Mardiné, se­cré­taire général de la CFE-CGC, a évoqué l’évolution de ces métiers à l’aune des nouvelles or­ga­ni­sa­tions du travail.