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Le feuilleton des négociations annuelles obligatoires (NAO) continue dans la pharmacie. Au détriment des salariés et des citoyens, alertent les négociateurs CFE-CGC.
Une partie des défis auxquels nous sommes confrontés, dépasse nos frontières nationales. Dans ce contexte, il est nécessaire de redonner du sens à la construction européenne.
Europe et international Dans l'europe et dans le multilatéralisme
Épicerie fine mais syndicalisme costaud. La CFE-CGC vient d’améliorer sa position à La Grande Épicerie du Bon Marché. Explications de la déléguée syndicale, Olga Guérard.
Délégué syndical central CFE-CGC, Laurent Cretin revient sur les négociations salariales houleuses chez le géant du e-commerce, et justifie la signature d’un accord comportant des acquis pour les agents de maîtrise et les techniciens.
Si le secteur de la logistique fait face à une pénurie de salariés, c’est peut-être à cause de salaires insuffisants. Focus sur les négociations annuelles obligatoires qui se passent mal, comme l'expliquent trois élus du SNATT CFE-CGC.
Suite de notre compte-rendu de la récente table ronde sur l’écologie et le dialogue social. Madeleine Gilbert, secrétaire nationale CFE-CGC, présente le rôle des comités sociaux et économiques dans la transition verte.
Comment redonner envie de croire aux dynamiques collectives militantes ? Mieux faire entendre la voix des salariés ? La CFE-CGC formule ses recommandations pour « Restaurer la confiance dans la démocratie sociale. »
Dans la représentation des intérêts et la démocratie sociale
Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d’obtenir une retraite progressive est paru.
Invitée d’une table ronde « Face à la crise climatique et sociale, mettre l’écologie au cœur du dialogue social », Madeleine Gilbert, secrétaire nationale au développement durable, a cadré les problématiques.
Partage de la valeur, télétravail, droit syndical, forfaits-jours… Malgré la pugnacité de la CFE-CGC, premier syndicat des cadres dans l’entreprise, le climat social est tendu chez le leader de l’intérim en France.
Une récente jurisprudence stipule que l’employeur peut imposer aux salariés en forfait-jours d’utiliser un planning d’activité sans que cela ne remette en cause leur autonomie.
Dans le cadre de son label « Partenaire engagé pour la nature » decerné par l'OFB en octobre dernier, la CFE-CGC a élaboré un répertoire Biodiversité, disponible en libre accès ci-dessous.
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Télétravail depuis l’étranger : vos droits, les risques, les règles
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement...
