Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Stratégie électorale, lancement d’un kit d’intégration, discours d’élus nationaux : la CFE-CGC Michelin a réussi sa grande réunion annuelle.
Face à des propositions salariales très insuffisantes pour les agents de maîtrise et les cadres, la CFE-CGC a organisé une mobilisation le 13 décembre à Guyancourt, au siège du groupe de restauration collective.
Secrétaire nationale confédérale à l’égalité des chance et santé au travail, Mireille Dispot présente le projet lancé par l’ANACT avec la CFE-CGC sur les enjeux managériaux induits par les nouvelles organisations du travail
Dans une tribune, Alexandre Grillat, secrétaire national aux affaires publiques de la Fédération CFE Énergies, en appelle à une nécessaire réorientation de la construction européenne de l’énergie, et évoque les enjeux en France.
La CFE-CGC rappelle son opposition au report progressif de l'âge légal de départ à la retraite. Dans un tract, elle conteste les arguments financiers et politiques du gouvernement.
En nette progression aux élections professionnelles, la CFE-CGC, deuxième syndicat de l’instance paritaire, agit en faveur d’un dialogue social efficace au service des 1 000 salariés de l’Association pour l’emploi des cadres.
Fondé en 1982, l’Institut de recherches économiques et sociales a célébré, le 13 décembre au CESE, son 40e anniversaire. Les leaders syndicaux, dont François Hommeril pour la CFE-CGC, ont salué le travail de cette structure.
Salaires en berne, charges de travail en hausse, explosion des burn-out et du turn-over des cadres : General Electric file un mauvais coton dans l’Hexagone. La CFE-CGC se mobilise.
Les pseudo-négociations annuelles obligatoires (NAO) se sont achevées sur une fin de non-recevoir de la direction d’Adecco France. Malgré le combat et les initiatives de la CFE-CGC. Explication en 5 points.
Confortée comme première organisation syndicale au sein du Groupe d’assurance, la CFE-CGC mène un travail de fond et vient de signer un accord salarial majoritaire. Explications avec son coordinateur central CHEZ AXA, Philippe Surbled.
Pour aider les militants CFE-CGC dans les branches et les entreprises à négocier les classifications et la prévoyance en lien avec les récentes évolutions législatives, le secteur confédéral Égalité des chances et Santé au travail a créé un module interactif.
Accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) : après un diagnostic de la situation, les partenaires sociaux démarrent officiellement la négociation d’un accord national interprofressionnel (ANI).
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Congé pour enfant malade : droits, durée, rémunération
Le congé pour enfant malade est un droit souvent méconnu des salariés… et pourtant essentiel pour de nombreux parents ! On fait le point dans cette vidéo.
Cadres, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs. La CFE-CGC est votre...
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