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Sous l’impulsion des syndicats et notamment de la CFE-CGC, le Groupe La Poste a conclu un nouvel accord visant à accroître la parité parmi les cadres supérieurs et à développer la mixité des métiers.

Une nouvelle donne légale renforce les droits des lanceurs d’alerte. La CFE-CGC, qui estime que la lutte contre la corruption passe par une protection effective de ces derniers, salue cette évolution.

Directeur général de l’Office français de la biodiversité (OFB), Pierre Dubreuil évoque les missions de l’établissement public et les enjeux relatifs à la préservation des écosystèmes terrestres et aquatiques.

Une étude de la Dares, cellule d’études du ministère du Travail, se penche sur les instances de représentation du personnel (IRP) dans les entreprises. Une autre souligne l’importance des délégués syndicaux.

L’Union européenne a adopté un ensemble de projets législatifs visant à atteindre la neutralité climatique en 2050 et à réduire les émissions de gaz à effet de serre d’au moins 55 % d’ici 2030.

Alors que les partenaires sociaux engagent des discussions sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, la CFE-CGC milite pour mieux reconnaître les troubles psychiques directement liés à l’organisation du travail.

Le Parlement et le Conseil de l’Union européenne ont trouvé un accord fixant des règles communes visant à garantir dans chaque pays un salaire minimum adéquat. La CFE-CGC a contribué à la réflexion autour de cette initiative législative.

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Invité aux Rencontres Économiques d’Aix-en-Provence, le président de la CFE-CGC a évoqué les enjeux de l’attachement à l’entreprise, de la valorisation de l’expérience et de la préservation du lien social au travail.

Par décision de justice, la CFE-CGC a obtenu le droit de connaître les engagements pris par Nokia lors du rachat d’Alcatel-Lucent. Une avancée fondamentale pour la transparence et la protection de l’emploi. Récit par le délégué syndical central, Olivier Marcé.

Secrétaire général de la CFE-CGC ADP, Rachid Eddaidj fait le point sur les mouvements de grève au sein d’Aéroports de Paris et sur les négociations salariales en cours avec la direction.

Peu médiatisée, la crise qui mine l’Agence française de développement (AFD) est pourtant symbole d’une pratique du dialogue social scandaleuse. Qui fait réagir et combattre les élus de la CFE-CGC.
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Messagerie professionnelle : l'employeur peut-il lire les e-mails de ses salariés ?
L'employeur est-il autorisé à consulter les e-mails professionnels de ses salariés ? La CNIL rappelle que "tout message envoyé ou reçu depuis la messagerie professionnelle est présumé avoir un caractère professionnel". Mais quelles sont les conditions ? Est-ce qu’un salarié peut utiliser sa boite e-mail professionnelle comme il le souhaite ?
Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé...