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La CFE-CGC milite pour une transition écologiquement juste et s'engage au quotidien pour former ses militants et faire bouger les choses.
A travers cette vidéo, la CFE-CGC propose des mesures fortes pour "Restaurer la confiance dans l'économie" et apporte la preuve qu'un autre modèle économique est possible.
Suite au fort mouvement intersyndical puis à une négociation constructive, la CGC Douanes a signé, le 4 avril, un accord reconnaissant l'engagement des agents dans le cadre du transfert de leurs missions fiscales.
La CFE-CGC s'impose comme la seule organisation syndicale à progresser (+5,7 points). Elle conforte sa première place avec 39,8 % des suffrages valablement exprimés.
AFP, AEF, Le Figaro, Les Echos, ActuEL CSE, Centre Inffo : les médias généralistes et sociaux ont questionné le président de la CFE-CGC à l’issue de sa présentation, le 5 avril, de « Restaurer la confiance ». Florilège.
Président confédéral, François Hommeril a présenté le 5 avril à la presse « Restaurer la confiance », un document prospectif structurant les propositions et la vision de la CFE-CGC pour répondre à la crise.
Économie, transition juste, protection sociale, paritarisme, militantisme, Europe… Dans un riche document militant, la CFE-CGC expose ses propositions dans le champ social.
Edito François Hommeril, Président de la CFE-CGC.
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Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
Emploi des seniors, parcours professionnels, compte épargne-temps universel…...