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La CFE-CGC rappelle son opposition au report progressif de l'âge légal de départ à la retraite. Dans un tract, elle conteste les arguments financiers et politiques du gouvernement.

En nette progression aux élections professionnelles, la CFE-CGC, deuxième syndicat de l’instance paritaire, agit en faveur d’un dialogue social efficace au service des 1 000 salariés de l’Association pour l’emploi des cadres.

Fondé en 1982, l’Institut de recherches économiques et sociales a célébré, le 13 décembre au CESE, son 40^e anniversaire. Les leaders syndicaux, dont François Hommeril pour la CFE-CGC, ont salué le travail de cette structure.

Salaires en berne, charges de travail en hausse, explosion des burn-out et du turn-over des cadres : General Electric file un mauvais coton dans l’Hexagone. La CFE-CGC se mobilise.

Les pseudo-négociations annuelles obligatoires (NAO) se sont achevées sur une fin de non-recevoir de la direction d’Adecco France. Malgré le combat et les initiatives de la CFE-CGC. Explication en 5 points.

Confortée comme première organisation syndicale au sein du Groupe d’assurance, la CFE-CGC mène un travail de fond et vient de signer un accord salarial majoritaire. Explications avec son coordinateur central CHEZ AXA, Philippe Surbled.

Pour aider les militants CFE-CGC dans les branches et les entreprises à négocier les classifications et la prévoyance en lien avec les récentes évolutions législatives, le secteur confédéral Égalité des chances et Santé au travail a créé un module interactif.

Accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP) : après un diagnostic de la situation, les partenaires sociaux démarrent officiellement la négociation d’un accord national interprofressionnel (ANI).

Alors que le groupe pharmaceutique connaît un mouvement de grève sur plusieurs sites, les négociations salariales se poursuivent. Le point avec Jean-Marc Burlet, coordinateur de la CFE-CGC.

Comme les autres organisations syndicales, la CFE-CGC déplore un chantage patronal et des propositions de revalorisations salariales inacceptables au sein d’une branche où les grilles stagnent depuis des années.

La CFE-CGC obtient 27, 76 %, en nette progression. par rapport à 2018 (17,04 %). Félicitations aux militants du Syndicat National de la Banque et du Crédit.

La CFE-CGC poursuit son tour des régions dans le cadre de la présentation de « Restaurer la confiance ». Le 16 novembre, c'est l'Union régionale Nouvelle-Aquitaine qui accueillait, à Bordeaux, les militants, les adhérents et les représentants confédéraux.