Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Contexte politique incertain, situation économique, JO de Paris, négociations entre partenaires sociaux… Président confédéral, François Hommeril fait le point et appelle à un dialogue social renforcé.
La loi Climat et résilience de 2021 a enrichi les prérogatives des comités sociaux et économiques (CSE) en entreprise. Témoignages terrain de militants.
Depuis 2017, le dispositif a remplacé le congé de soutien familial : il permet au salarié d’interrompre temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne qui présente un handicap ou une perte d’autonomie. (Mise à jour 24 uillet 2024)
Secrétaire nationale à la transition vers un monde durable, Madeleine Gilbert dresse un panorama des enjeux et des actions conduites par la CFE-CGC.
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié avant son embauche définitive ou temporaire, et au futur salarié d’apprécier les fonctions qu’il va occuper dans l’entreprise. À ce titre, il peut choisir de la rompre.
Une proposition de directive et une recommandation aux États membres visent à améliorer les conditions de travail des stagiaires dans l'Union européenne.
Mauvaise élève à l'échelle de l'Union européenne, la France arrive au 4e rang des pays les plus touchés par les accidents du travail. Mais une véritable prévention semble se dessiner.
Prévention de l’usure professionnelle, aménagement des fins de carrière, statut d’aidant… Lors d’un colloque CFE-CGC, Christelle Thieffinne, secrétaire nationale à la protection sociale, a évoqué les défis du bien vieillir au travail.
La ville de Paris et plus généralement toute la région Île-de-France seront fortement impactées lors de la période des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre). La CFE-CGC fait le point sur les aménagements possibles du travail.
Du 25 novembre au 9 décembre 2024, environ 5 millions de salariés des très petites entreprises (moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs seront appelés à voter pour l'organisation syndicale qui les représentera durant 4 ans.
Les résultats des élections CSE sont tombés ! La CFE-CGC est le deuxième syndicat représentatif d'Edenred France avec 25 % des voix.
Coprésident du comité de suivi de la charte sociale Paris 2024, Bernard Thibault, ancien secrétaire général de la CGT, fait le point à l’approche des Jeux olympiques (26 juillet-11 août) et paralympiques (28 août-8 septembre).
Vidéos
Les violences sexistes et sexuelles
Les violences sexistes et sexuelles sont interdites et punies par la loi, à la fois par le Code pénal et aussi par le Code du travail. Comment prévenir et lutter contre ces agissements ?
En 2024, près de 4 femmes sur 10 déclaraient avoir déjà été victimes de...
