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La réforme voulue par le gouvernement est inutile et injuste.
Dans une étude sur la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle des cadres, l’Apec montre que les difficultés concernent davantage les femmes.
L’Institut de radioprotection et de sûreté nucléaire (IRSN) est menacé de démantèlement. La CFE-CGC alerte.
Organisée le 16 février, avec notamment la marche symbolique des leaders syndicaux à Albi, la 5e journée de mobilisation contre le projet gouvernemental a encore été largement soutenue par les structures CFE-CGC. La pression est sur l’exécutif avant le 7 mars.
La Cour de cassation a rendu en janvier 2023 deux arrêts très attendus par les victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles.
Dans une tribune publiée par Les Echos, plusieurs leaders syndicaux dont François Hommeril, président de la CFE-CGC, alertent quant au fait qu’un jeu subtil sur les prix de transfert permet à certains groupes de minorer leur résultat en France.
Aux quatre coins du pays, les structures CFE-CGC ont encore massivement défilé les 7 et 11 février contre la réforme gouvernementale injuste et brutale en cours d’examen au Parlement. Prochain rendez-vous : ce jeudi 16.
Suite à la réforme 2022 des règles de cumul pension d'invalidité et emploi, de nombreuses personnes en situation d’invalidité exerçant une activité professionnelle subissent des pertes de revenus. La CFE-CGC se mobilise.
Le secret des affaires est protégé par une loi. Mais il peut être contourné quand il s’agit de défendre l’emploi. Illustrations avec General Electric, Nokia et Technip, trois entreprises où les équipes CFE-CGC montent au créneau.
Signé fin 2022 au sein de la mutuelle du Groupe VYV, le nouvel accord Handicap en faveur de l’inclusion et de la diversité contient plusieurs avancées notables.
Pour la 5e année consécutive, l’Ifop a réalisé pour Syndex une enquête sur le dialogue social dans les entreprises, confirmant le ressenti de terrain de la CFE-CGC.
Dans un tract, la CFE-CGC réitère son opposition au projet et dénonce une réforme qui va frapper de plein fouet l’ensemble des salariés.
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Télétravail depuis l’étranger : vos droits, les risques, les règles
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement...
