Emploi des seniors, tran­si­tions pro­fes­sion­nelles, assurance chômage, compte épargne-​temps universel, supports… Se­cré­taire national confé­dé­ral aux parcours pro­fes­sion­nels, Jean-​François Foucard détaille la feuille de route de la CFE-CGC.

Déléguée syndicale CFE-CGC chez Dis­ney­land Paris, Dorothée Argence veut entamer une né­go­cia­tion avec la direction pour qu’enfin les cadres et les agents de maîtrise puissent espérer une vraie politique d’évolution salariale.

Le congé maternité comprend un congé prénatal (avant l’ac­cou­che­ment) et un congé postnatal (après). En tant que salariée, vous pouvez, sous certaines condi­tions, percevoir des in­dem­ni­tés jour­na­lières.

Invité le 21 juin par l’as­so­cia­tion Réalités du dialogue social (RDS), François Hommeril, président confé­dé­ral, a évoqué le po­si­tion­ne­ment de la centrale et le travail syndical de fond mené par ses équipes mi­li­tantes.

Appui et outils opé­ra­tion­nels aux struc­tures, travail avec les fé­dé­ra­tions, consti­tu­tion d’un réseau de sachants… Se­cré­taire national en charge du secteur public, André Thomas fixe le cap des actions de la CFE-CGC.

In­con­tour­nable au sein du mas­to­donte mondial du transport maritime, la CFE-CGC est devenue le premier syndicat au siège mar­seillais et pour le personnel sé­den­taire et navigant. Le fruit d’un travail de fond, au service des salariés.

Lutte contre les dis­cri­mi­na­tions, handicap, aidants, logement… Se­cré­taire national confé­dé­ral en charge de l’ac­ces­si­bi­li­té et de l’égalité des chances, Chris­tophe Roth fait le point et fixe la feuille de route.

Un tra­vailleur détaché au sein de l’Union eu­ro­péenne est un salarié envoyé par son employeur dans un autre État membre pour une mission à durée limitée. Il n’intègre pas le marché du travail du pays : son contrat de travail est maintenu.

Hausse de l’ab­sen­téisme, notamment chez les jeunes et les managers, et mul­ti­pli­ca­tion des arrêts longs pour troubles psy­cho­lo­giques : tels sont deux constats in­quié­tants du 8e baromètre publié par Malakoff Humanis.

A l'issue des élections pro­fes­sion­nelles, la CFE-CGC confirme sa première place en tant qu'or­ga­ni­sa­tion syndicale au sein de Alstom Ornans. Elle obtient 52 % de voix aux 2e et 3e collège.

Se­cré­taire nationale CFE-CGC au dialogue social, Christine Lê, ancienne pré­si­dente de l’APEC, évoque les enjeux de la re­pré­sen­ta­ti­vi­té syndicale et des élections pro­fes­sion­nelles dans les en­tre­prises.

Au terme des élections pro­fes­sion­nelles du Comité social éco­no­mique (CSE), la CFE-CGC obtient la première place d'or­ga­ni­sa­tion syndicale chez Renault Le Mans tous collèges confondus.