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Comment repérer, signaler, traiter les pathologies cachées des salariés : un colloque de l’Union régionale Ile-de-France (URIF) CFE-CGC apporte des réponses concrètes aux managers et aux élus du personnel.
Tous les employeurs, quel que soit l'effectif de l'entreprise, doivent prendre en charge une partie des frais d’abonnement aux transports publics des salariés, pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
L’Insee dresse un portrait-robot des encadrants, à la fois responsables de leur activité, de la coordonner ou de l’organiser. Un poste qui concerne aujourd’hui 13 % des salariés français.
Forfait mobilité, négociations salariales en entreprise, index de la valeur… Dans un contexte de forte inflation, la CFE-CGC fait valoir ses propositions pour redonner du pouvoir d’achat aux salariés.
Entre tradition et modernité, retour sur l’anniversaire spectaculaire d’une des plus anciennes Fédérations de la CFE-CGC.
Après deux ans de pandémie de Covid et dans un contexte économique difficile, 1 cadre sur 4 estime que sa santé mentale s’est dégradée durant la période, d’après une étude de l’Apec.
Adoptée au Parlement cet été parmi un ensemble de mesures, celle controversée dite de monétisation des jours de repos ou de rachat par l’employeur est entrée en vigueur. Décryptage.
Dans la continuité de leurs combats à General Electric Belfort, deux élus de la CFE-CGC viennent de cofonder Neext Engineering, une start-up dans le nucléaire. Pour maintenir l’emploi et les compétences sur le territoire.
Lors de la réunion d’échanges organisée au ministère du Travail, la CFE-CGC a étayé son opposition à une réforme brutale du système de retraite français du secteur privé.
A l'occasion de la semaine européenne du développement durable, organisée du 18 septembre au 8 octobre 2022, la CFE-CGC dresse à travers cette vidéo un panorama de ses actions.
Conseil national de la refondation, transition écologique, retraite, assurance chômage, pouvoir d’achat, santé au travail, fonction publique : président de la CFE-CGC, François Hommeril dresse un large tour d’horizon de l’actualité sociale.
Sollicitée par une délégation du gouvernement flamand sur les volets emplois et environnement, Madeleine Gilbert, secrétaire nationale, a fait valoir l’engagement et les actions de la CFE-CGC en faveur d’une transition juste.
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Emploi des seniors : trois axes pour renforcer l'employabilité
La CFE-CGC formule trois axes pour permettrent d'améliorer l'employabilité et l'insertion des seniors dans l'emploi : la santé des salariés, les compétences et l'attractivité de deuxième partie de carrière et les transitions vers l'inactivité.
La mise en conformité du Code du travail français avec la directive européenne...