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La CFE-CGC, aux côtés des autres organisations syndicales, rejette le projet de budget présenté par le gouvernement et appelle à la mobilisation nationale le 18 septembre 2025. Retrouvez tous nos tracts.
Le 15 juillet dernier, les pistes de budget présentées par le Premier ministre ont été unanimement condamnées par les organisations syndicales. L'intersyndicale appelle à une journée nationale de grève et de manifestations le 18 septembre.
Mobilisation intersyndicale du 18 septembre contre le projet budgétaire gouvernemental, dette, aides aux entreprises, emploi, 80 ans de la Sécurité sociale… Président de la CFE-CGC, François Hommeril fait le point sur les enjeux de la rentrée sociale.
Communiqué de presse intersyndical : CFE-CGC | FO | CFTC | CGT | CFDT
Déléguée nationale CFE-CGC et administratrice au sein de l’organisme paritaire Action Logement, Fatima Hamadi analyse les défis logement-emploi et souligne les actions menées par les structures CFE-CGC.
Parce qu’elle touche à de nombreuses facettes du contrat de travail, les équipes syndicales amenées à négocier l’expérimentation ou la mise en place du dispositif en entreprise doivent être bien préparées. Modus operandi et conseils pratiques.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1er juin 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés contre les risques liés à la chaleur.
Le télétravail à l’étranger est-il autorisé par le droit français ? L’employeur a-t-il son mot à dire ? Quelles règles s’appliquent ? Quels sont les risques ? Décryptage.
Les Français vivent plus longtemps et font moins d'enfants. Carrières prolongées, fin de carrières, question des salariés aidants familiaux... une enquête Elabe révèle comment les actifs perçoivent cette réalité démographique.
L’employeur est tenu d’une obligation de santé-sécurité envers ses salariés. À ce titre, il doit prendre les mesures nécessaires pour assurer leur sécurité, protéger leur santé physique et mentale, et assurer un suivi individuel de l’état de santé.
Sur un sujet longtemps tabou, une étude de l’Agefiph éclaire sur la santé mentale en milieu professionnel et sur les progrès à réaliser par les entreprises en matière de prévention.
Malgré les pressions de l'administration américaine sur les entreprises européennes, 77 % des Français souhaitent le maintien des politiques de diversité et d'inclusion dans les entreprises, révèle une étude Ipsos
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Télétravail depuis l’étranger : vos droits, les risques, les règles
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