Emploi

Emploi - tout

Pauses déjeuner au travail : quelles sont les règles ?

Tout salarié a droit à au moins une durée minimale de 20 minutes consécutives, qu’il peut utiliser comme bon lui semble, notamment pour ses repas. Retrouvez dans cet article toutes les règles sur la pause déjeuner au travail.

Emploi Le travail en questions

« Il est urgent d’agir face aux discriminations syndicales »

Alors que le Défenseur des droits a récemment publié une enquêté édifiante sur les discriminations syndicales, Eva Ordinaire, chargée de mission, en appelle à une réponse collective et coordonnée.

Emploi Dialogue social Le cse

La CFE-CGC, l’APEC et les vertus du paritarisme

Fondée en 1966 sous l’impulsion de la CGC, l’Association pour l’emploi des cadres, forte de son modèle paritaire et devenue l’acteur de référence du marché de l’emploi des cadres, doit faire face à de nouveux défis. 

Emploi

le08.11
Lanceurs d'alerte, statut fragile : lettre ouverte à Emmanuel Macron

Dans une lettre ouverte à Emmanuel Macron, président de la République, de nombreuses personnalités dont François Hommeril président de la CFE-CGC, réclament plus de protection et un statut renforcé pour les lanceurs d'alerte.

 

Emploi

La réforme de l’assurance chômage est entrée en vigueur

Durcissement des conditions d'indemnisation, dégressivité des allocations… Zoom sur les nouvelles règles applicables depuis le 1er novembre, conséquence de la très controversée réforme gouvernementale de l’assurance chômage.

Emploi

Un marché de l’emploi porteur pour les jeunes diplômés

Taux d’emploi et salaires à la hausse, progression des embauches en CDI : les jeunes diplômés bénéficient d’un marché du travail porteur selon la Conférence des grandes écoles (CGE). Zoom sur les principaux enseignements de l’enquête.

Emploi

Accord de performance collective (APC) : de quoi parle-ton ?

Créé par les Ordonnances Macron, l’accord de performance collective est de plus en plus prisé par les entreprises. Controversé, ce dispositif de flexibilisation permet de modifier les règles en matière de temps de travail, de rémunération ou de mobilité.

Emploi Dialogue social

Qu’est-ce que le droit à la déconnexion ?

La loi Travail de 2016 a inscrit la notion de “droit à la déconnexion” dans le Code du travail. Il s'agit donc du droit, pour un salarié, de ne pas être joignable par les outils de communication en dehors de son temps de travail.

Emploi Le travail en questions

Quel avenir au travail pour les jeunes générations ?

Au terme d’auditions, d’enquêtes et d’ateliers citoyens sur les jeunes et l'avenir du travail, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a récemment adopté un avis comprenant de nombreuses préconisations.

Emploi Numérique

le11.07
Attachement au rôle régulateur de la branche professionnelle

Communiqué de presse commun CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC

Emploi Dialogue social