Emploi
Emploi - tout
Alors que l'épidémie de coronavirus oblige des millions Français à rester chez eux et à télétravailler, comment le management doit-il s’adapter à cette nouvelle configuration ? Éléments de réponse.
Afin d’endiguer la progression du Coronavirus, le confinement de la population a été demandé. Rappel des principales modalités pratiques concernant les salariés.
L'employeur peut-il restreindre l’utilisation d’internet d’un salarié ? Surveiller les connexions internet ? Il a le droit de restreindre l’utilisation d’internet par ses salariés à partir des outils de travail professionnels.
Durant vos études, vous pouvez être amené à faire un stage dans un milieu professionnel. Si vous n’êtes pas considéré comme salarié, vous bénéficiez néanmoins de droits et de protections.
À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC dévoile son MOOC de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, un outil pratique et pédagogique de formation à distance.
Plébiscité par les salariés, en particulier les cadres, le télétravail est en plein essor. S’il présente de nombreux avantages (meilleure conciliation des temps de vie, hausse de la productivité…), le dispositif doit toutefois être encadré.
Secrétaire national CFE-CGC, Jean-François Foucard évoque la nouvelle application devant permettre à chaque salarié, via son Compte personnel de formation (CPF), de trouver, réserver et payer la formation de son choix.
Le droit de grève est un droit constitutionnel qui s'exerce dans le cadre des lois qui le réglementent.
La question se pose donc plus que jamais !
Lutter contre le racisme, l’antisémitisme et la xénophobie, c’est lutter contre les discriminations
Dans le cadre de l’alternance entre les organisations patronales et syndicales, Christine Lê (CFE Énergies) a été élue à la présidence de l’Association pour l’emploi des cadres.
Tout accident dont l’origine est professionnelle est considéré comme un accident du travail (AT) et ouvre droit à une prise en charge, sous conditions.
Vidéos
Vidéos
Élections TPE 2024 : des élections clés pour les salariés
Les élections professionnelles pour les salariés des Très petites entreprises (moins de 11 salariés) se dérouleront du 25 novembre au 9 décembre 2024. Cette élection est loin d’être mineure. Près de 5 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs vont voter pour les organisations syndicales qui les représenteront durant les quatre prochaines années.
Les partenaires sociaux ont finalisé le 14 novembre un projet d’accord...
