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Plusieurs études éclairent la réalité du travail des seniors, alors que seulement 56,1 % des 55-64 ans étaient en emploi en France au 4e trimestre 2021.
Le regroupement programmé au 1er janvier 2023 est une remise en question du réseau national et régional en charge des questions de l’amélioration des conditions de travail.
Loin d’être l’ennemie de l’emploi, la robotisation de l’économie s’avère un précieux levier pour gagner en compétitivité, relocaliser les activités de production et favoriser la création d’emplois.
Le décret ouvrant la possibilité pour les cadres au forfait-jours d’obtenir une retraite progressive est paru.
Partage de la valeur, télétravail, droit syndical, forfaits-jours… Malgré la pugnacité de la CFE-CGC, premier syndicat des cadres dans l’entreprise, le climat social est tendu chez le leader de l’intérim en France.
Une récente jurisprudence stipule que l’employeur peut imposer aux salariés en forfait-jours d’utiliser un planning d’activité sans que cela ne remette en cause leur autonomie.
La quatrième « Étude sur l’état des relations sociales en entreprise » effectuée par l’Ifop pour Syndex a été présentée le 10 mars. Le moins qu’on puisse dire, c’est que tout n’y est pas rose.
Interrogé par le quotidien, le président de la CFE-CGC analyse sans concession le bilan social d’Emmanuel Macron.
Tribune – En écho à la journée des droits des femmes du 8 mars, Mireille Dispot, secrétaire nationale CFE-CGC à l’égalité des chances, dresse les actions prioritaires à mener en faveur du parcours professionnel des femmes.
Impulsée par une équipe CFE-CGC déterminée, la mobilisation en faveur de Pimkie s’amplifie. Car l’enseigne de mode féminine est de nouveau en difficulté, avec des menaces sur l’emploi.
Après « En guerre » et « La loi du marché », le réalisateur Stéphane Brizé continue son exploration du monde de l’entreprise. Cette fois au travers du vécu d’un cadre supérieur sous forte pression.
Deuxième organisation syndicale au siège du groupe hôtelier, la CFE-CGC a nourri et signé un accord visant notamment à favoriser la parentalité et la promotion des femmes aux postes à responsabilité.
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Réforme des retraites : La CFE-CGC s'y oppose
Pour François Hommeril, président de la CFE-CGC, la réforme des retraites est une très mauvaise chose. Parce qu'elle met en danger le principe même des retraites par répartition et a pour objectif, à terme, de faire diminuer le niveau des pensions. Il faut générer de la confiance, et non pas, tout d'un coup, avec des arguments mensongers, vouloir faire croire à tout le monde que les retraites sont en danger.
Plusieurs études éclairent la réalité du travail des seniors, alors que...
