Au terme d’auditions, d’enquêtes et d’ateliers citoyens sur les jeunes et l'avenir du travail, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a récemment adopté un avis comprenant de nombreuses préconisations.

Secrétaire national CFE-CGC, Jean-François Foucard dresse un premier bilan de l’index de l’égalité femmes-hommes en entreprise et en appelle à des dispositions pour briser le plafond de verre dont pâtissent les femmes.

La CFE-CGC a organisé aux Archives nationales du Monde du Travail, à Roubaix, deux tables rondes : " Quel encadrement pour demain : regards croisés sur une réalité universelle" et "Quelle place pour le syndicalisme de l’encadrement au plan international ?".

François Hommeril, président de la CFE-CGC, était présent aux côtés des leaders des autres organisations syndicales CFDT, CFTC, Unsa et Fage.

Si des efforts louables sont menés par les acteurs du monde du travail (législateur, partenaires sociaux, entreprises), les défis restent nombreux pour promouvoir une égalité professionnelle effective. 
 

Une attaque violente contre les cadres, un populisme assumé.

François hommeril, président de la CFE-CGC, était l'invité d'Yves Calvi sur RTL Matin.

Contre le projet du gouvernement sur l’indemnisation chômage des cadres

Une étude de Malakoff Médéric Humanis confirme l’appétence des cadres pour cette organisation du travail qui n’est pas sans poser quelques difficultés à bien appréhender.

Attentes, priorités, perceptions... Le 18ème baromètre Cadremploi réalisé par l’Ifop (*) dresse un portrait riche d’enseignements sur les aspirations des cadres vis-à-vis du travail et de l'entreprise. Zoom sur les nouvelles tendances.