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Signé le 13 juillet par les partenaires sociaux, l’accord cadre, contraignant pour les employeurs, crée un socle commun pour la mise en œuvre du dispositif dans les trois versants (fonction publique d’État, hospitalière et territoriale).
Impact de la crise sanitaire, dépendance vis-à-vis de l’étranger, relocalisation de la production, évolution des compétences… Xavier Le Coq, délégué national CFE-CGC, dresse un état des lieux de l’industrie française.
Comme à chaque fois, la CFE-CGC s’est rendue à l’invitation du président de la République pour défendre ses points de vue. Tout en sachant que l’écoute des partenaires sociaux n’est pas le point fort des gouvernants actuels.
Nommée Défenseure des droits en 2020, la journaliste et militante Claire Hédon dresse un état des lieux sans concession des discriminations au travail, en particulier celles liées à l’activité syndicale.
La CFE-CGC a mené auprès de ses adhérents une vaste enquête pour évaluer les conséquences professionnelles et personnelles de la crise, et la perception de l’égalité femmes-hommes. En voici les principaux enseignements.
À partir du 1er juillet 2021, le « congé de paternité et d’accueil » (nom officiel) est allongé. Voici les principaux éléments à connaître.
Le titre-restaurant est un titre de paiement remis par l’employeur au salarié qui peut l’utiliser pour payer la consommation d’un repas, de préparations alimentaires directement consommables, de fruits et légumes.
Une maladie est considérée comme étant d’origine professionnelle lorsqu’elle est la conséquence de l’exposition du salarié à un risque à l’occasion de l’activité professionnelle ou si elle résulte des conditions dans lesquelles le salarié a effectué son travail.
Secrétaire nationale à l’Économie, Raphaëlle Bertholon représente la CFE-CGC au sein du comité chargé de l’évaluation du plan de relance face à la crise. Présentation des objectifs et des enjeux.
Le Conseil d'Etat suspend l'application de la réforme gouvernementale.
François Hommeril revient sur les résultats de la représentativité syndicale et fixe les prochains caps. Le président confédéral évoque par ailleurs les enjeux de la reprise du travail en présentiel.
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La réforme de l'Assurance chômage : une réforme anti-chômeur.
Le Conseil d'Etat a donné raison à la CFE-CGC dans le cadre du recours qu'elle a adressé contre la réforme de l'Assurance chômage. C'est une victoire. Il ne faut pas faire cette réforme. Elle est mal adaptée aux problématiques et mal adaptée au contexte. C'est une réforme anti-chômeur.
