Dialogue social - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Contacts avec le public, échanges nourris avec les acteurs institutionnels du monde agricole, moments de convivialité : la CFE-CGC et ses militants répondent comme chaque année présents à la Porte de Versailles.
Alors qu’un plan social du groupe suédois d’emballages prévoit la prochaine fermeture des Papeteries de Dijon, l’intersyndicale s’organise pour préserver les 207 emplois. Explications avec Mohamed Aouidat, délégué syndical CFE-CGC.
La CFE-CGC ne signe pas l’accord de négociation annuelle obligatoire (NAO) proposé par la direction de Michelin. Explications avec Valérie Dossin, déléguée syndicale centrale adjointe de Michelin France.
Si le comité social et économique reste perçu comme utile et important pour défendre les intérêts des salariés en entreprise, les élus du personnel font part d’une érosion de la qualité du dialogue social, selon le baromètre annuel du cabinet Syndex.
À cause d’une faille législative, 1500 salariés des clubs de jeux parisiens sont au chômage partiel. Pierre-Alain Durat, président du syndicat CFE-CGC INOVA, dévoile le dessous des cartes.
Si l’accord signé fin 2024 par les syndicats a mis fin à 63 jours de grève à l’usine de Pont-de-Claix, le combat perdure pour aider les salariés et trouver une solution industrielle, assure Jean-Claude Garcia, président du syndicat CFE-CGC Chimie Dauphiné Savoie.
Délégué syndical national CFE-CGC chez BNP Paribas et président de la Fédération CFE-CGC des métiers de la Finance et de la Banque, Rémi Gandon décrypte l’accord salarial signé dans l’entreprise et les NAO engagées dans le secteur bancaire.
Le PSE présenté par la direction d’Auchan prévoit 2 389 suppressions d’emploi. Délégué syndical central du SEGA CFE-CGC, Stéphane Tournoux fait le point sur la situation avant l’ouverture des négociations, fin novembre.
Alors que l’entreprise est en redressement judiciaire, la grève se poursuit à l’usine chimique de Pont-de-Claix (Isère). Avec un risque d’effet domino sur toute une filière, alerte Jean-Claude Garcia, président du syndicat CFE-CGC Chimie Dauphiné Savoie.
Après l’annonce de la fermeture des usines de Vannes (Morbihan) et Cholet (Maine-et-Loire), Valérie Dossin, délégué syndicale centrale adjointe de Michelin France, fait le point.
Perception de l’action syndicale, freins et moteurs à l’engagement militant : la sociologue du travail Camille Dupuy dresse un état des lieux des enjeux de la relève syndicale pour attirer les jeunes salariés.
Avec 24,09 % des voix chez les cadres et 10,10 % en global, la CFE-CGC a réussi ses élections au sein du Groupe La Poste.
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Best of « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange »
Organisé le 26 novembre avec l’Agefiph, le colloque CFE-CGC « Handicap et parcours professionnel, la vérité qui dérange » a mis en lumière, à travers des témoignages, les réalités du terrain, les avancées et les freins persistants. Voici quelques extraits.
Pris entre les injonctions de sa direction et de ses équipes, gérant le travail...
