Première organisation syndicale chez les cadres et les agents de maîtrise au sein de la verrerie (4 300 salariés), la CFE-CGC s’efforce de faire vivre un dialogue social difficile. Le point avec Élisabeth Jacques, déléguée syndicale centrale.

La CFE-CGC est partenaire, avec d’autres syndicats, d’une étude sur les jeunes et le dialogue social. Elle montre que les deux univers se rapprochent malgré une quantité d’incompréhensions.

Historique : avec 33,08 % de représentativité, la CFE-CGC est devenue la première force syndicale chez l’énergéticien (environ 66 000 salariés), devant la CGT. Analyse avec Pascal Jacquelin, secrétaire général adjoint de la Fédération CFE Énergies.

En intersyndicale, la CFE-CGC de Nokia France a obtenu gain de cause auprès de la Cour de cassation dans un conflit portant sur les bonus de salaire.

De plus en plus influente au sein de l’enseigne de bricolage, la CFE-CGC a négocié trois accords relatifs au temps de travail, et signé un accord NAO entérinant des augmentations générales de 3 %. Le point avec Olivier Warembourg, délégué syndical central.

Tendues, les négociations salariales ont achoppé chez BNP Paribas. Explications avec Rémi Gandon, délégué syndical national CFE-CGC et président de la Fédération CFE-CGC des métiers de la Finance et de la Banque.

La 11^e réunion nationale des CPRIA consacrée à l’innovation par le dialogue social s’est tenue le 25 octobre en présence de François Hommeril et des principaux leaders syndicaux.

Jean-Michel Pécorini, président des assemblées confédérales de la CFE-CGC, a sillonné toutes les routes du syndicalisme. De Marseille à Paris et du haut en bas de l’échelle. Au service des militants et du dialogue social.

Salaires et pouvoir d’achat, temps partiel et contrats courts, égalité professionnelle, cotisations et prestations sociales… La délégation CFE-CGC a participé activement, lundi 16 octobre au CESE, à la conférence sociale organisée par le gouvernement.

Plébiscitée aux élections professionnelles de l’enseigne de restauration (1 300 salariés) du groupe Bertrand, la CFE-CGC récolte les fruits d’un travail de fond, comme l’explique la militante Laëtitia Galvin-Bouiller.

Congés, PMA, fausse couche, temps partiel… La direction du groupe aéronautique et les syndicats ont conclu un accord sur la parentalité au travail avec des dispositions allant au-delà des obligations légales.

Pour la première fois de son histoire, la filiale française du cabinet de conseil Accenture (11 000 salariés) fait face à une grève. En cause : des salaires au point mort. Explications avec Alexandre Bugeaud et Éric Dalmasso, militants CFE-CGC.