Lors du 38^e congrès de la CFE-CGC à Tours, une table ronde a montré que la représentation du personnel pouvait se réinventer à distance comme sur le terrain.

Les organisations syndicales, soutenues par le Parlement européen, ont obtenu de la Commission la révision de la directive sur les CEE, une instance permettant de renforcer le dialogue social au sein d’un groupe.

Le film consacré au combat des salariés de General Electric à Belfort, avec la CFE-CGC en première ligne, est projeté lundi 27 mars sur France 3.

Conclu après 18 mois de négociation chez l’avionneur, l’accord sur l’harmonisation des statuts sociaux apporte des avancées en termes de rémunération, de durée du travail, de congés et de fin de carrière.

Dans une tribune publiée par Les Echos, plusieurs leaders syndicaux dont François Hommeril, président de la CFE-CGC, alertent quant au fait qu’un jeu subtil sur les prix de transfert permet à certains groupes de minorer leur résultat en France.

Pour la 5e année consécutive, l’Ifop a réalisé pour Syndex une enquête sur le dialogue social dans les entreprises, confirmant le ressenti de terrain de la CFE-CGC.

La CFE-CGC Nokia et ses partenaires syndicaux et européens sont à l’origine d’une initiative parlementaire à Bruxelles visant à renforcer l’arsenal juridique des comités d’entreprise européens.

Premier syndicat de l’encadrement à la RATP, la CFE-CGC n’a pas signé un accord salarial très insuffisant vis-à-vis des agents de maîtrise et des cadres. Explications avec son président, Fabien Renaud.

Le dépôt d’un préavis de grève, puis sa levée après des concessions de la direction, a montré l’impact de la CFE-CGC Suez. Interview du coordinateur groupe, Eric Guillemette.

Stratégie électorale, lancement d’un kit d’intégration, discours d’élus nationaux : la CFE-CGC Michelin a réussi sa grande réunion annuelle.

Face à des propositions salariales très insuffisantes pour les agents de maîtrise et les cadres, la CFE-CGC a organisé une mobilisation le 13 décembre à Guyancourt, au siège du groupe de restauration collective.

Salaires en berne, charges de travail en hausse, explosion des burn-out et du turn-over des cadres : General Electric file un mauvais coton dans l’Hexagone. La CFE-CGC se mobilise.