Suite de notre compte-rendu de la récente table ronde sur l’écologie et le dialogue social. Madeleine Gilbert, secrétaire nationale CFE-CGC, présente le rôle des comités sociaux et économiques dans la transition verte.

Invitée d’une table ronde « Face à la crise climatique et sociale, mettre l’écologie au cœur du dialogue social », Madeleine Gilbert, secrétaire nationale au développement durable, a cadré les problématiques.

Partage de la valeur, télétravail, droit syndical, forfaits-jours… Malgré la pugnacité de la CFE-CGC, premier syndicat des cadres dans l’entreprise, le climat social est tendu chez le leader de l’intérim en France.

Comme l’explique Muriel Garandel, déléguée syndicale centrale CFE-CGC, l’accord salarial 2022 conclu au sein de la quatrième mutuelle française est le fruit d’un travail collectif des syndicats. 

Avec près de 40 % au premier tour des élections professionnelles, la CFE-CGC a conforté sa place de premier syndicat au sein du groupe chimique belge en France. Entretien avec son délégué syndical central, Laurent Daoud.

Alors que la CFE-CGC espérait un geste, le patronat de l’industrie pharmaceutique est arrivé les mains vides à la réunion du 7 avril dernier sur les salaires.

Suite au fort mouvement intersyndical puis à une négociation constructive, la CGC Douanes a signé, le 4 avril, un accord reconnaissant l'engagement des agents dans le cadre du transfert de leurs missions fiscales.

Malgré une santé financière florissante, le secteur pharmaceutique français ne partage pas ses bénéfices avec les salariés. Témoignage du négociateur de la fédération Chimie CFE-CGC, François Reyrolle.

Comme le détaille Bernard Morin, délégué syndical CFE-CGC, le leader des terminaux communicants est la première entreprise à se doter d’un accord pour déployer la nouvelle convention collective de la métallurgie.

La CFE-CGC a reçu un large soutien parlementaire pour interpeler la ministre du Travail sur les actions prioritaires à mener en faveur de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes.

Alors que le leader européen du naval de défense affiche de bons résultats, la CFE-CGC, non signataire de l’accord NAO, interpelle la direction pour une meilleure répartition des bénéfices en faveur des salariés.

Les partenaires sociaux ont engagé, le 5 janvier 2022, une négociation sur la modernisation du paritarisme de gestion et de négociation. Gilles Lécuelle, secrétaire national au dialogue social, en détaille les enjeux.