Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
La Poste et les partenaires sociaux ont signé un nouvel accord sur la gestion des emplois et des parcours professionnels et la mixité des métiers. Le texte satisfait assez largement la CFE-CGC. Décryptage avec Dalila Yousfi, présidente de la CFE-CGC du Groupe.
Communiqué de presse.
Sécurité, stratégie du nouvel actionnaire, avenir des emplois : les inquiétudes des salariés sont vives sur le site pétrochimique Velogy de Berre-l'Étang. Déléguée syndicale centrale, Isabelle Blanchin détaille les revendications de la CFE-CGC.
Seul syndicat au sein de la plateforme de téléconsultation employant 2 000 médecins salariés, la CFE-CGC a engagé une action aux prud’hommes contre la baisse des rémunérations imposée par la direction. Explications avec le délégué syndical David Poyade.
Pour ses 60 ans, l’Association pour l’emploi des cadres, créée en 1966 sous l’impulsion de la CFE-CGC, publie une étude sur l’évolution et les caractéristiques d’une population cadre qui représente aujourd’hui près d’un salarié sur cinq du secteur privé.
La hausse de l’inflation et la perte de pouvoir d’achat, combinées au manque de dynamisme des revalorisations salariales et au tassement des grilles en entreprise, ne font que renforcer le sentiment de déclassement effectif des populations de l’encadrement.
Une circulaire de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) précise les modalités de prise en compte du nouveau congé supplémentaire de naissance dans la détermination des droits à la retraite de base. Explications.
Cofinancé par la Commission européenne et associant des partenaires sociaux dont la CEC et la CFE-CGC, « AI Manage » vise à développer un cadre pratique pour accompagner une utilisation responsable de l’IA et du management algorithmique en entreprise.
La gestion des emplois, des parcours professionnels et de la mixité des métiers est une thématique récurrente dans les entreprises. Comment préparer la négociation ? Quels sont les points de vigilance ? Éléments de réponse et conseils aux élus du personnel.
Du 19 au 23 octobre, les salariés de la RATP voteront pour élire leurs représentants. Avec une nouvelle identité visuelle et une communication modernisée, la CFE-CGC mise sur un travail de terrain pour augmenter sa représentativité.
Vidéos
Les violences sexistes et sexuelles
Les violences sexistes et sexuelles sont interdites et punies par la loi, à la fois par le Code pénal et aussi par le Code du travail. Comment prévenir et lutter contre ces agissements ?
