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Dénonçant notamment les conditions de travail dégradées du personnel, l’intersyndicale de l'Établissement français du sang a lancé un mouvement de contestation. Explications avec Nicolas Dehnig, président du SNTS CFE-CGC.

Face à l’intensification des épisodes de chaleur et aux impacts du changement climatique, un décret publié le 1^er juin 2025 renforce les obligations des employeurs en matière de protection des salariés contre les risques liés à la chaleur.

Les partenaires sociaux discutent avec le ministère du Travail de la future transposition de la directive sur la transparence des salaires. État des lieux avec Christelle Toillon, déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle.

Alors que l'indice de tolérance atteint en 2024 son troisième meilleur score depuis sa première mesure en 1990, les actes racistes en France sont en hausse de 11 %, avec 9 350 faits recensés par les forces de l’ordre.

Communiqué intersyndical CFE-CGC | CFDT | CFTC

Engagée sur tous les enjeux de la RSE et environnementaux, la CFE-CGC lance un parcours de formation dédié à la biodiversité et au dialogue social, à destination de ses adhérents et militants.

Pour la première fois, la CFE-CGC va participer à la Marche des fiertés de Paris. Aux côtés du président François Hommeril et des militants engagés, affirmons ensemble notre attachement à l’égalité, à la diversité, à la lutte contre toutes les discriminations.

Après le constat d’échec du conclave retraites achevé lundi soir sans accord entre partenaires sociaux, la faute à une partie patronale inflexible, la CFE-CGC et les organisations syndicales ont été reçues ce mardi par le Premier ministre.  

Organisation du travail, prévention des RPS, santé mentale, rôle du management : lors d’une table ronde organisée par l’ACMS, Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale CFE-CGC et médecin du travail, a livré ses analyses pour améliorer la QVCT.

La CFE-CGC publie le dernier numéro du magazine ! À la une : en immersion à l'usine de L'Haÿ-les-Roses (Eau de Paris), un entretien avec Odyle Chagny, économiste à L'IRES et un dossier spécial sur la nouvelle progression de la CFE-CGC lors du dernier cycle électoral.

Après des années de progrès, l'inclusion des personnes LGBT+ stagne en entreprise. Moins d'un salarié sur deux ose son coming-out au travail, selon une étude qui alerte sur un « retour en arrière ».

Tribune - Secrétaire national en charge du secteur accessibilité et égalité des chances, Christophe Roth évoque la participation de la CFE-CGC à la Marche des fiertés du 28 juin 2025 et la lutte contre toute les formes de discriminations.