Actualité sociale de la CFE-CGC - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Rapport au travail, impacts sur l’emploi, transformation des métiers… Lors d’un webinaire Miroir Social-Technologia, Corinne Schewin (CFE-CGC Métallurgie) et Pacal Fabre (SNB/CFE-CGC) ont évoqué le rôle majeur des syndicats sur l’intelligence artificielle.
Emploi Numérique L’intelligence artificielle Dialogue social
Présidente du groupe CFE-CGC au Conseil économique, social et environnemental (CESE) durant deux mandatures, Véronique Biarnaix-Roche dresse le bilan d'une institution aux débats apaisés et aux productions sous-estimées.
Quatrième organisation syndicale du pays, la CFE-CGC tiendra son 39e congrès les 10 et 11 juin au Palais de la musique et des congrès de Strasbourg. Présentation des enjeux et programme.
En 2024, 15,1 % des salariés à temps complet du secteur privé étaient au forfait-jours, dont 82,4 % de cadres, indique une étude du ministère du Travail. Ces salariés travaillent en moyenne 208 heures de plus par an que ceux dont le temps de travail est décompté en heures.
Communiqué de presse : CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
Réunis à Paris le 5 mai à l'occasion du sommet des syndicats des pays du G7, les représentants des grandes confédérations françaises et internationales ont rappelé que les droits sociaux ne peuvent pas être les variables d'ajustement des gouvernements.
L’employeur peut imposer des règles vestimentaires pour des raisons d’hygiène, de sécurité ou d’image de marque, mais ces exigences doivent respecter les libertés individuelles et l'interdiction des discriminations.
Lancée le 9 avril 2026, une pétition « Pour un référendum sur la protection de l'industrie française » vise à inscrire la protection de l’indépendance industrielle française dans la Constitution.
Créé par la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) pour 2026, le congé de naissance permet à chacun des deux parents de bénéficier d’un congé supplémentaire d’une durée de 1 à 2 mois.
Après 5 ans de procédure, le groupe Yves Rocher a été condamné pour manquement à son devoir de vigilance au sein d’une filiale turque. C’est la première fois que la responsabilité d’une société mère d’un groupe français est engagée pour des activités à l’étranger.
L’intelligence artificielle pourrait impacter jusqu’à 5 millions d’emplois en France dans les années à venir. Métiers les plus exposés à l’IA, transformation du travail, risques de suppression d’emplois… Décryptage.
CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
Vidéos
Égalité femmes-hommes : où en sommes-nous ?
Les Elles, c'est le réseau CFE-CGC, qui oeuvre avec détermination en faveur de l’égalité professionnelle. À l'approche de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC fait le point sur les avancées et sur ce qu'il reste à faire.
Rapport au travail, impacts sur l’emploi, transformation des métiers… Lors...
