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Maif : la CFE-CGC moteur sur la qualité de vie au travail

La QVT est un cheval de bataille de la CFE-CGC. Illustration avec les négociations en cours chez l’assureur mutualiste.

Sur le terrain

Allongement du congé paternité : une satisfaction pour la CFE-CGC

Dès juillet 2021, le congé paternité va être doublé pour passer de 14 à 28 jours dont 7 jours obligatoires. Une satisfaction pour la CFE-CGC, à l’origine de la création du dispositif.

Emploi L’égalité professionnelle Le travail en questions

Emploi : les recrutements de cadres en fort repli sur 2020

Sous l’effet de la crise sanitaire et économique, les embauches de cadres dans les entreprises privées devraient chuter de 30 à 40 % cette année, selon l’Apec.

Économie Emploi

« Face à la crise, il faut faire confiance aux acteurs de terrain »

Plan de relance, accords d’activité partielle, futures négociations entre partenaires sociaux sur le télétravail et sur le partage de la valeur… François Hommeril, président de la CFE-CGC, fait le point sur une riche actualité sociale.

Économie Emploi Dialogue social

Négociation sur la santé au travail : accordons-nous enfin sur les principes !

Dans le contexte très préoccupant de recrudescence du COVID19 et ses conséquences par rapport à la situation des salariés, se poursuivent les séances de la négociation très attendue sur la santé au travail entre partenaires sociaux.

Santé au travail La qualité de vie au travail (qvt)

Airbus : la CFE-CGC signe deux accords qui protègent l’emploi

Dans un contexte de réduction massive d’effectifs, un dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD) et des mesures sociales d’accompagnement ont été négociés au service des salariés.

Sur le terrain

Pression et manque d’effectifs : le quotidien des cadres de la Fnac

Ils sont au four et au moulin du matin au soir. Avec des amplitudes de travail de plus en plus grandes et des collaborateurs de moins en moins nombreux. Focus sur les cadres du réseau Fnac.

Sur le terrain

Lettre des 5 organisations syndicales au Premier ministre

Dans un contexte de crise qui sollicite fortement les représentants du personnel, la CFE-CGC, la CFDT, la CGT, FO et la CFTC demandent à l'exécutif une réunion afin de rétablir les droits de représentation collective des salariés à la hauteur des enjeux actuels.

Emploi Dialogue social

Chez TUI France, un plan social qui passe mal

Annoncé brutalement en juin aux 900 salariés du premier tour-opérateur français, le plan prévoit la suppression de près de 600 postes. Dans un climat social très lourd, la CFE-CGC et l’intersyndicale restent mobilisées.

 

Emploi Sur le terrain

Vers un droit à la déconnexion pour les travailleurs européens ?

Une proposition de résolution en faveur d'un droit à la déconnexion pour protéger les salariés a été soumise au Parlement européen.

Europe et international

La CFE-CGC mobilisée au quotidien en faveur des salariés aidants

À l’occasion de la journée nationale des aidants du 6 octobre et alors qu’un congé indemnisé vient d’entrer en vigueur, la CFE-CGC rappelle son engagement constant sur un sujet sociétal majeur. 

Santé au travail Les aidants familiaux

Suivi du plan de relance : la CFE-CGC fait valoir ses exigences

Reçue le 1er octobre avec les partenaires sociaux dans le cadre du suivi du plan de relance économique de 100 milliards d’euros, la CFE-CGC a notamment rappelé la nécessité, pour les entreprises, d’objectiver l’utilisation des fonds publics alloués.

Économie Emploi Dialogue social