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Les partenaires sociaux ont finalisé le 14 novembre un projet d’accord national interprofessionnel « en faveur de l’emploi des salariés expérimentés ». La CFE-CGC réunira ses instances le 20 novembre pour délibérer.

Alors que l’entreprise est en redressement judiciaire, la grève se poursuit à l’usine chimique de Pont-de-Claix (Isère). Avec un risque d’effet domino sur toute une filière, alerte Jean-Claude Garcia, président du syndicat CFE-CGC Chimie Dauphiné Savoie.

Lors d’un débat à Angers, la CFE-CGC Maine-et-Loire et plusieurs intervenants ont dévoilé toute une série de bonnes pratiques sur le dialogue social dans les TPE.

Après l’annonce de la fermeture des usines de Vannes (Morbihan) et Cholet (Maine-et-Loire), Valérie Dossin, délégué syndicale centrale adjointe de Michelin France, fait le point.

Avant les élections professionnelles dans les très petites entreprises (25 novembre-9 décembre), les leaders syndicaux, dont François Hommeril (CFE-CGC), ont souligné les enjeux concernant plus de 5 millions de salariés.

Les partenaires sociaux ont débuté des négociations express sur les règles de l'assurance chômage et l'emploi des seniors. Présentation des enjeux avec Jean-François Foucard, chef de file de la CFE-CGC.

Perception de l’action syndicale, freins et moteurs à l’engagement militant : la sociologue du travail Camille Dupuy dresse un état des lieux des enjeux de la relève syndicale pour attirer les jeunes salariés.

Quel travail et quels métiers en 2030 ? L’Association pour l’emploi des cadres (Apec) met en scène sa vision prospective dans une exposition innovante.

À l'issue des élections professionnelles chez Hertz, la CFE-CGC est représentative à hauteur de 36 % tous collèges confondus.

Avec 24,09 % des voix chez les cadres et 10,10 % en global, la CFE-CGC a réussi ses élections au sein du Groupe La Poste.

Délégué syndical central CFE-CGC chez l’équipementier automobile Forvia, Seri Noël s’appuie sur une fine connaissance de l’entreprise : entré comme ouvrier intérimaire il y a 27 ans, il en a patiemment gravi les échelons.
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Mobilité douce au travail : obligations, aides, bonnes pratiques
La mobilité domicile-travail concerne tout le monde. C’est un enjeu social, environnemental et économique. Il est urgent de repenser nos modes de déplacement pour les rendre plus durables, notamment lors des trajets domicile-travail.
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Invité de la matinale RMC ce mercredi, François Hommeril, président de la...