Santé au travail

Santé au travail - tout

Accident du travail, maladie professionnelle et Covid-19

La problématique de la reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle aux non soignants exposés dans les mêmes conditions se pose avec toujours plus d’acuité. Décryptage.

Santé au travail

Reconnaissance du COVID 19 en maladie professionnelle

 Le gouvernement avance, la CFE-CGC veut aller plus loin. 

Santé au travail

Maintien des garanties Santé-prévoyance

La CFE-CGC demande au gouvernement d’assortir le dispositif de chômage partiel pendant le Covid-19 des éléments de sécurisation nécessaires pour permettre le maintien des garanties santé et prévoyance.

Santé au travail

L’employeur peut-il m’imposer de remplir un questionnaire santé ?

Au motif de maintenir l’activité économique ou de préparer la reprise de cette activité après la crise Covid-19, de plus en plus d’employeurs demandent aux salariés de remplir individuellement un questionnaire « santé ».

Santé au travail Emploi

Coronavirus : la mobilisation des médecins du travail

Communiqué de presse du syndicat des professionnels de santé au travail CFE-CGC

Santé au travail

Journée mondiale de la santé

En ce 7 avril et alors que la moitié de l'humanité est appelée à rester confinée pour endiguer la pandémie Covid-19, la Journée mondiale de la santé prend plus que jamais son sens.

Santé au travail

Éviter l’altération de la santé du fait du travail

Communiqué de presse du Syndicat général des médecins et des professionnels des services de santé au travail CFE-CGC

Santé au travail

Coronavirus : déclaration commune intersyndicale

Déclaration commune des organisations syndicales et patronales représentatives. 

Économie Santé au travail Emploi Dialogue social

Semaine du Handicap : la CFE-CGC mobilisée 365 jours par an !

A l'occasion de la 23e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui se tient du 18 au 24 novembre, la CFE-CGC et ses militants rappellent qu'ils sont mobilisés 365 jours par an sur tous les sujets du handicap et de l’égalité des chances. 

Handicap Santé au travail

France Télécom : reconnaissance d’un harcèlement moral institutionnel?

L’emblématique procès France Télécom, dont le jugement sera rendu en décembre prochain, est l’occasion de mettre en lumière la question cruciale du harcèlement moral dit « institutionnalisé » dans le cadre d’une entreprise. 

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