Santé au travail
Santé au travail - tout
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Les partenaires sociaux ont fixé une nouvelle réunion pour finaliser le projet de diagnostic partagé. Pour la CFE-CGC, il faut surtout engager une véritable négociation nationale interprofessionnelle pour adapter les dispositifs existants.
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A vos masques, prêts, portez ! Alors que le gouvernement impose le port du masque dans les entreprises, la CFE-CGC aurait souhaité qu’on fasse davantage confiance au terrain et aux salariés de l’encadrement.
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La CFE-CGC tient à apporter sa contribution au ''Ségur de la santé''.
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Le jugement de la cour d'appel de Versailles ordonnant à Amazon d'établir une évaluation des risques inhérents à l'épidémie de Covid-19 dans ses entrepôts a remis en lumière les obligations faites aux employeurs de protéger la santé physique et mentale des salariés.
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La problématique de la reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle aux non soignants exposés dans les mêmes conditions se pose avec toujours plus d’acuité. Décryptage.
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Au motif de maintenir l’activité économique ou de préparer la reprise de cette activité après la crise Covid-19, de plus en plus d’employeurs demandent aux salariés de remplir individuellement un questionnaire « santé ».
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En ce 7 avril et alors que la moitié de l'humanité est appelée à rester confinée pour endiguer la pandémie Covid-19, la Journée mondiale de la santé prend plus que jamais son sens.
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Déclaration commune des organisations syndicales et patronales représentatives.
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A l'occasion de la 23e Semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui se tient du 18 au 24 novembre, la CFE-CGC et ses militants rappellent qu'ils sont mobilisés 365 jours par an sur tous les sujets du handicap et de l’égalité des chances.
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L’emblématique procès France Télécom, dont le jugement sera rendu en décembre prochain, est l’occasion de mettre en lumière la question cruciale du harcèlement moral dit « institutionnalisé » dans le cadre d’une entreprise.
Communiqué commun des organisations syndicales de salariés membres du GPO du COCT suite à l’échec de la réflexion commune avec les organisations patronales.
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Démarré en mars dans les hôpitaux de Paris, le mouvement de grève des infirmiers se prolonge. Explications avec Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI CFE-CGC).
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Qu’est-ce que le congé de proche aidant ?
Depuis 2017, le dispositif a remplacé le congé de soutien familial : il permet au salarié d’interrompre temporairement son activité professionnelle pour s’occuper d’une personne qui présente un handicap ou une perte d’autonomie.
La période d’essai permet à l’employeur d’évaluer les compétences du...