Économie - tout
Retrouvez dans notre rubrique « Actualités » les informations essentielles, analyses et prises de position de la CFE-CGC pour comprendre les enjeux sociaux, économiques et professionnels qui impactent les salariés et façonnent le monde du travail, des décryptages des réformes (retraites, assurance chômage).
Cette section a pour vocation d’éclairer les enjeux majeurs du monde du travail et d’offrir une information structurée et pleinement ancrée dans l’action syndicale de la CFE-CGC.
Réunis à Paris le 5 mai à l'occasion du sommet des syndicats des pays du G7, les représentants des grandes confédérations françaises et internationales ont rappelé que les droits sociaux ne peuvent pas être les variables d'ajustement des gouvernements.
Lancée le 9 avril 2026, une pétition « Pour un référendum sur la protection de l'industrie française » vise à inscrire la protection de l’indépendance industrielle française dans la Constitution.
Après 5 ans de procédure, le groupe Yves Rocher a été condamné pour manquement à son devoir de vigilance au sein d’une filiale turque. C’est la première fois que la responsabilité d’une société mère d’un groupe français est engagée pour des activités à l’étranger.
Alors que la Banque de France fait état d’une résilience des fonds durables européens, Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique, évoque la portée de la réforme 2024 du label investissement socialement responsable.
Budget et conjoncture économique, conférence travail, emploi et retraites, négociation assurance chômage, transparence salariale, élections fonction publique… Président de la CFE-CGC, François Hommeril passe en revue les grands dossiers 2026.
Le Collectif Reconstruire et Natixis lancent un fonds d’investissement dédié à l’industrie et à l’emploi en France. Éclairages avec Philippe Petitcolin, secrétaire du Collectif et expert CFE-CGC à la transition économique.
Le colloque organisé le 28 octobre par la CFE-CGC a mis en lumière qu’il n’y a pas forcément de conflictualité entre les services publics, l’économie, l’Europe et le rôle de l’État, mais plutôt une complémentarité et un nouvel équilibre à rechercher.
Tribune – Déléguée nationale CFE-CGC à l’égalité professionnelle, Christelle Toillon évoque les enjeux de la transposition, avant juin 2026, de la directive européenne sur la transparence des salaires.
La CFE-CGC a organisé un colloque le 21 octobre pour analyser les résultats de l’étude IRES/CFE-CGC « Disparités salariales et performances des organisations », pilotée par Patrice Laroche (IAE de Nancy). Compte-rendu.
Invité de la matinale RMC ce mercredi, François Hommeril, président de la CFE-CGC, a réagi au discours de politique générale du Premier ministre Sébastien Lecornu, aux annonces budgétaires et à la suspension de la réforme des retraites de 2023.
L’étude IRES/CFE-CGC « Disparités salariales et performances des organisations » sera présentée à l’occasion d’un colloque le 21 octobre. Éclairages avec Nicolas Blanc, secrétaire national CFE-CGC à la transition économique.
Faute de réponse satisfaisante du Premier ministre aux revendications de l’intersyndicale, un nouvel appel à manifester avait été lancé pour le 2 octobre. Présent dans le cortège parisien, François Hommeril a fustigé l'immobilisme gouvernemental. Extraits.
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Égalité femmes-hommes : où en sommes-nous ?
Les Elles, c'est le réseau CFE-CGC, qui oeuvre avec détermination en faveur de l’égalité professionnelle. À l'approche de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC fait le point sur les avancées et sur ce qu'il reste à faire.
En 2024, 15,1 % des salariés à temps complet du secteur privé étaient au...
