Dialogue social - tout
Le Protocole d'accord préélectoral (PAP) est un accord essentiel pour organiser les élections des membres du CSE. Il est obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés, pour garantir une représentation équitable du personnel.
Le procès-verbal contribue au calcul de l'endience syndicale au niveau de l'entreprise, de la convention collective et au niveau national interprofessionnel. C'est le document qui met fin au processus d'élection.
Pour pouvoir être élu lors des élections professionnelles les candidats doivent être électeurs dans l'entreprise, avoir au moins 18 ans et travailler dans l'entreprise depuis au moins un an. Comment la liste des candidats est-elle établie ? La CFE-CGC fait le point.
CFDT | CGT | FO | CFE-CGC | CFTC | UNSA | Solidaires | FSU
Le 22 septembre à la Maison de la Chimie, la CFE-CGC et l’U2P ont reçu le trophée de l’accord collectif, catégorie accord national interprofessionnel (ANI), lors des Prix de la Négociation Collective 2025 organisés par l’association « Les Assises du Social ».
À l’occasion des Rencontres de l’U2P, François Hommeril, président de la CFE-CGC, était invité afin de partager ses réflexions sur les moyens à disposition pour améliorer le pouvoir d’achat des actifs français.
Économiste à l’IRES et coordinatrice du projet Dial-IA piloté par 4 organisations syndicales dont la CFE-CGC pour outiller les acteurs du dialogue social aux enjeux de l’IA au travail, Odile Chagny livre ses analyses pour une mise en œuvre vertueuse.
Deux ans après un plan social et le départ de 174 employés, les salariés des Papeteries de Condat, en Dordogne, sont menacés par la fermeture définitive de l’usine en fin d'année. Une fermeture décidée par son propriétaire Lecta. La CFE-CGC se mobilise.
Grâce à l’action de deux structures CFE-CGC, la Cour de cassation a confirmé l’obligation de la présence du collège cadres au sein des commissions santé, sécurité et conditions de travail des entreprises.
Après des années de dégradations des moyens humains et matériels de l’AFPA, les personnels de l’agence ont manifesté leur colère le 26 juin dernier. David Bulgheroni, président du SNPEA CFE-CGC de l’AFPA, nous en dit plus.
Dénonçant notamment les conditions de travail dégradées du personnel, l’intersyndicale de l'Établissement français du sang a lancé un mouvement de contestation. Explications avec Nicolas Dehnig, président du SNTS CFE-CGC.
Organisation du travail, prévention des RPS, santé mentale, rôle du management : lors d’une table ronde organisée par l’ACMS, Anne-Michèle Chartier, déléguée nationale CFE-CGC et médecin du travail, a livré ses analyses pour améliorer la QVCT.
Vidéos
Vidéos
Mobilité douce au travail : obligations, aides, bonnes pratiques
La mobilité domicile-travail concerne tout le monde. C’est un enjeu social, environnemental et économique. Il est urgent de repenser nos modes de déplacement pour les rendre plus durables, notamment lors des trajets domicile-travail.
Cadres, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs. La CFE-CGC est votre...
Invité de la matinale RMC ce mercredi, François Hommeril, président de la...
