Dialogue social
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Alors que les organisations d’employeurs ont annulé une réunion de rentrée, la CFE-CGC empresse la partie patronale à reprendre la négociation nationale interprofessionnelle sur la définition de l’encadrement, à l’arrêt depuis le printemps.
L'étude Couverture conventionnelle dans les branches : pouvoirs des partenaires sociaux et intervention étatique de Cécile HABLOT-MUROLO a été réalisée dans le cadre du partenariat IRES | CFE-CGC.
Connaissances encore floues, faible dynamique de négociation collective et mise en place délicate des CSE
La première Loi économique du quinquennat, appelée loi Pacte, doit être présentée prochainement en Conseil des ministres.
Le 1er juin 2018, les organisations syndicales refusaient de siéger en comité technique qui présentait un projet d’arrêté relatif à l’organisation du temps de travail dans la police nationale.
François Hommeril, président de la CFE-CGC, décrypte le rapport Senard-Notat destiné à alimenter le projet de loi du Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE).
Voici le premier numéro de L’Entretien, notre nouveau magazine vidéo. Le principe est simple : tous les 15 jours, un invité abordera un sujet d’actualité ou un thème de société, traité en trois questions.
Plombée par des propositions patronales restrictives uniquement centrées sur la partie prévoyance, la négociation entre partenaires sociaux pour mettre à jour les critères caractérisant les salariés de l’encadrement avance péniblement.
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Élections TPE 2024 : des élections clés pour les salariés
Les élections professionnelles pour les salariés des Très petites entreprises (moins de 11 salariés) se dérouleront du 25 novembre au 9 décembre 2024. Cette élection est loin d’être mineure. Près de 5 millions de salariés des TPE et des particuliers employeurs vont voter pour les organisations syndicales qui les représenteront durant les quatre prochaines années.
Au sein de l’Université Paris Dauphine, des professeurs de management...
