Vœux, négociation sur l’emploi des seniors et les parcours professionnels, loi immigration, salaires, orientations stratégiques de la CFE-CGC : président confédéral, François Hommeril fixe la feuille de route pour 2024.  

Le cumul emploi-retraite est un dispositif permettant de reprendre une activité professionnelle après un départ définitif à la retraite. Ainsi, il est possible de cumuler des revenus de cette nouvelle activité avec la pension de retraite.

La CNIL rappelle à l’ordre deux ministères pour avoir enfreint le RGPD pendant la réforme des retraites. Une sanction riche d’enseignements.

La retraite progressive est un dispositif de fin de carrière permettant de percevoir une partie de sa retraite tout en continuant d’exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. Décryptage avec Christelle Thieffinne, secrétaire nationale CFE-CGC.

L’accord majoritaire conclu entre partenaires sociaux prévoit notamment une revalorisation de 4,9 % des pensions complémentaires (Agirc-Arrco) et la suppression du bonus-malus.

Secrétaire nationale CFE-CGC à la protection sociale, Christelle Thieffinne fait le point sur les difficultés causées par l’entrée en vigueur de la réforme des retraites et sur la négociation entre partenaires sociaux pour la retraite complémentaire.

Conseil national de la refondation, loi retraites, négociations Agirc-Arrco et assurance chômage, corpus syndical de la CFE-CGC, élections CSE… Président confédéral, François Hommeril passe en revue la riche actualité de la rentrée sociale.

Géré par les partenaires sociaux et fort de 68 milliards d’euros de réserves, le régime de retraite complémentaire va faire l’objet d’une négociation pour en définir les orientations stratégiques.

La réforme des retraites oblige les femmes à travailler plus longtemps sans résoudre les inégalités femme-homme en matière de niveau de pension et impacte les femmes ayant eu des enfants. Décryptage avec Christelle Thieffinne, secrétaire nationale CFE-CGC.

Syndicats, patronat et gouvernement sont convenus d'un nouvel agenda social à l’issue d’un rendez-vous à Matignon le 12 juillet. François Hommeril, président de la CFE-CGC, décrypte le moment.

Partir avant d’avoir l’âge légal du départ à la retraite parce que l’on a commencé plus tôt à travailler cela reste possible, mais encore faut-il en remplir les conditions. Décryptage avec Christelle Thieffinne, secrétaire nationale CFE-CGC.

Voici le  communiqué de presse de l'intersyndicale du 15 juin.